Questão 313942

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: TJ-ES
• Ano: 2011
• Provas: CESPE - 2011 - TJ-ES - Analista Judiciário - Psicologia - Específicos
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Psicologia e Organizações; Recrutamento e Seleção

Com referência às práticas de gestão de pessoas, julgue os itens de 40 a 48.

A grafologia constitui método válido de seleção de pessoal, visto que, por meio desse tipo de estudo, é possível prever com precisão o desempenho do funcionário no emprego bem como o seu sucesso profissional.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• De fato, a grafologia constitui método válido de seleção de pessoal. As avaliações grafológicas permitem, dentre muitas coisas, avaliar aspectos da inteligência, agilidade e flexibilidade de idéias, raciocínio. Mais ainda, se a pessoa possui abertura intelectual para aprender atividades novas, reciclar os seus conhecimentos e usar a sua criatividade para adaptação na vida profissional.Com relação à concentração, pode indicar se a pessoa é concentrada ou dispersa. 

  No entanto, nem a grafologia, nem qualquer outro teste é capaz de prever com precisão o desempenho do funcionário no emprego.

  
  

• Totalmente errado! A grafolofia não é um método válido, não tem qualquer respaldo científico! Está aproximadamente no mesmo nível da leitura de mãos e do mapa astral como ferramenta previsão, ou seja, NÃO SERVE PRA NADA.