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ID
313945
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TJ-ES
Ano
2011
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Com referência às práticas de gestão de pessoas, julgue os itens de 40 a 48.

Na gestão por competência, as organizações direcionam suas ações de recrutamento, seleção, treinamento e gestão da carreira para a captação e o desenvolvimento das competências necessárias para o alcance de seus objetivos estratégicos.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: Certo

     

    Um dos preceitos da gestão por competências é a busca por alinhamento entre a gestão de pessoas e as diretrizes organizacionais.