GABARITO: B
Comentário: Vamos analisar cada uma das alternativas:
A. é necessário considerar que as primeiras pesquisas no campo da Psicologia
Industrial buscavam aproximar a Psicologia da Economia, fazendo com que o
homem fosse perfeito e fizesse o trabalho perfeito, ainda que não existissem as
condições necessárias para tanto.
A aproximação foi com a Administração.
B. o olhar que a Psicologia do Trabalho dirige às organizações atualmente teve a
contribuição e a influência do desenvolvimento científico de conceitos como a
multicausalidade dos fenômenos, as noções de sistemas complexos, suas
interações e relações, bem como das transformações tecnológicas e sociais.
Corretíssimo!!!
C. não obstante os estudos empreendidos no meio acadêmico, a prática profissional
dos psicólogos continua restrita às ações de seleção de pessoal, aplicação de
psicotécnicos, sistemas de recrutamento e tratamento dos conflitos entre os
colaboradores da organização.
Não continua restrita! Falamos sobre a ampliação do escopo de atuação da POT,
inclusive da emergência de novas áreas, como a saúde mental e do trabalho.
D. a Psicologia do Trabalho estuda o ser humano imerso em um contexto conflituoso,
consciente de suas limitações individuais e coletivas na transformação de
condições de trabalho, cujos determinantes não são tangenciados pelos
trabalhadores em sua luta pela sobrevivência.
Como não são? Assim fosse, estaria o trabalhador à mercê das condições de
trabalho, totalmente passivo na sua função.
E. os primeiros estudiosos da Psicologia aplicada ao trabalho, que empreenderam o
estudo de tempos e movimentos, contribuíram para a fundamentação dos
princípios de Taylor ao demonstrarem que os trabalhadores se sentiam mais
confortáveis em apenas emprestar sua força física ao trabalho.
Pelo contrário!!! Sentiram seu trabalho desqualificação e desvalorizado.