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ID
314206
Banca
FCC
Órgão
TRT - 1ª REGIÃO (RJ)
Ano
2011
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

João, servidor público federal, aliciou seus subordinados no sentido de se filiarem a determinado partido político. Cumpre salientar que tal conduta foi praticada uma única vez. O fato narrado

Alternativas
Comentários
  • Lei 8112/90

    Art. 117
    .  Ao servidor é proibido:

    VII - coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou sindical, ou a partido político;

    Art. 129.  A advertência será aplicada por escrito, nos casos de violação das proibições:

    I - ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato;

    II retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição;

    III - recusar fé a documentos públicos;

    IV - opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço;

    V - promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição;

    VI - cometer a pessoa estranha à repartição, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuição que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado;

    VII - coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou sindical, ou a partido político;

    VIII - manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil;

    XIX - recusar-se a atualizar seus dados cadastrais quando solicitado  (art. 117, I a VIII e XIX)

    e de inobservância de dever funcional previsto em lei, regulamentação ou norma interna, que não justifique imposição de penalidade mais grave.
  • Pergunta inteligente. Mesmo se o candidato não soubesse aquela lista enorme de penalidades, se ele soubesse as linhas básicas da suspensão seria capaz de eliminar D/E, chegando à alternativa correta
  • CASOS PARA SER APLICADA A SUSPENSÃO:

    *Reincidência de faltas passíveis de advertência
    *Cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situações de emergência e transitórias
    *Exercer quaisquer atividades que sejam incompatíveis com o exercício do cargo ou função e com o horário de trabalho.
    *Recusa injustificada de se submeter à inspeção médica.
    *A suspensão não poderá exceder a 90 dias.
    *Poderá ser convertida em multa, na base de 50 por cento por dia de vencimento ou remuneração, ficando o servidor obrigado a permanecer em serviço.
    *O cancelamento do registro da suspensão se dará em 5 anos.
    *A ação disciplinar prescreverá em 2 anos no caso de supensão, lembrando que o prazo da prescrição começa a correr da data em que o fato se tornou conhecido.
  •  Resposta correta: ALTERNATIVA C

    c) ensejará a aplicação da penalidade de advertência. 


    Lei 8.112/90
    ArtA Art. 129 A advertência será aplicada por escrito, nos casos de violação de proibição constante do art. 117,incisos I a VIII e XIX,e de inobservância de dever funcional previsto em lei,regulamentação ou norma interna,que não justifique imposição de penalidade mais grave.

    Art. 117 Ao servidor é proibido:

    I - ausentar-se do serviço durante o expediente,sem prévia autorização do chefe imediato;

    Neste caso será aplicada a penalidade de advertência!

    II - retirar,sem prévia anuência da autoridade competente,qualquer documento ou objeto da repartição;
    Neste caso será aplicada a penalidade de advertência!

    III - recusar fé a documentos públicos;
    Neste caso será aplicada a penalidade de advertência!

    IV - opor resistência injustificada ao andamento de documentos e processo ou execução de serviço;
    Neste caso será aplicada a penalidade de advertência!

     V - promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repatição;
    Neste caso será aplicada a penalidade de advertência!

     VI - cometer a pessoa estranha à repartição,fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuiçõesque seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado;
    Neste caso será aplicada a penalidade de advertência!

     VII - coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou sindical,ou a partido político;
    Neste caso será aplicada a penalidade de advertência!

     VIII - manter sob sua chefia imediata,em cargo ou função de confiança,cônjuge,companheiro ou parente até o segundo grau civil;
    Neste caso será aplicada a penalidade de advertência!

     XIX - recusar-se a atualizar seus dados cadastrais quando solicitado.
    Neste caso será aplicada a penalidade de advertência!

     
     








    Neste caso será aplicada a penalidade de advertência!

      Neste caso será aplicada a penalidade de advertência!

     
  • Não entendo porque muitas pessoas dão nota ruim como
    por exemplo no caso da adriana, deu um resumo de suspensão
    muito bom.
  • O Detalhe da questão, o fato ocorreu uma única vez. Se nesta única vez ele fora punido com advertência, então reincindindo acarretará a suspensão, haja visto, já haver uma aplicação de penalidade anterior( a advertência).Se não tiver sido punido ainda, só caberá a Advertência.
  • Os colegas já deixaram a questão mais que explicada, faltou só comentar uma alternativa:

    d) ensejará penalidade disciplinar, a qual terá seu registro cancelado, após o decurso de dois anos de efetivo exercício, se João não houver, nesse período, praticado nova infração disciplinar. 3 anos

    AdverTência = Três anos
    Suspensão = cinco anos

  • Esse registro é o mesmo que assentamento funcional?