A maneira que o funcionário trabalha na organização depende de como seu cargo foi ordenado, modelado e organizado; em suma, como foi feita a distribuição das tarefas (RIBAS, SALIM; 2013).
Já que a tarefa é o menor componente de trabalho e pode ser definida como atividades executadas por determinado profissional. Já a função é um conjunto de tarefas, enquanto que o cargo indica a posição ocupada pelo sujeito na hierarquia da organização, bem como suas atribuições. Ou seja, as tarefas estão sim, contidas em cargos. ITEM B (O conjunto de tarefas ou atribuições que o ocupante deverá desempenhar).
E eles inverteram a afirmativa A, o correto seria: a estrutura organizacional é condicionada pelo desenho de cargos.