Questão 3147169

• Banca: VUNESP
• Órgão: Prefeitura de Arujá - SP
• Ano: 2019
• Provas: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Arujá - SP - Analista de Recrutamento, Seleção e Treinamento
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Desenho, Descrição e Análise de Cargos; Psicologia e Organizações

No processo de análise de cargos, identificar a instrução, a experiência, o grau de iniciativa, as aptidões necessárias ao ocupante do cargo, diz respeito a um conjunto de fatores de especificações designado por

• A. responsabilidades.
• B. condições de trabalho.
• C. exigências físicas.
• D. requisitos mentais.
• E. quesitos psicológicos.

Gabarito: D

Comentários

• Análise de cargos preocupa-se com as especificações do cargo em relação ao ocupante que deverá preenchê-lo, analisando os seguintes fatores:

  Requisitos mentais: Instrução necessária; Experiência anterior; Iniciativa; Aptidões.

  Requisitos físicos: Esforço físico; Concentração visual ou mental; Destrezas ou habilidades; Compleição física

  Responsabilidades: Supervisão de pessoas; Material, equipamento ou ferramental; Dinheiro, títulos ou documentos; Contratos.

  Condições de trabalho: Ambiente físico do trabalho; Riscos de acidente.