Questão 314983

• Banca: FCC
• Órgão: TRT - 1ª REGIÃO (RJ)
• Ano: 2011
• Provas: FCC - 2011 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Analista Judiciário - Serviço Social
• Disciplina: Serviço Social
• Assuntos: Assessoria e Consultoria em Serviço Social; Condições e Mercado de Trabalho do Assistente Social; Trabalho e Serviço Social; Transformações Societárias, mundo do trabalho e Estado capitalista

No contexto do processo da reestruturação produtiva empresarial, novas atribuições foram exigidas ao assistente social, tal como a de

• A. assessorar profissionais da área gerencial e de recursos humanos.
• B. estabelecer políticas de recursos humanos, objetivando o comportamento do trabalhador com a empresa.
• C. identificar insatisfações coletivas, estimulando o potencial reivindicatório dos trabalhadores.
• D. estimular o trabalhador à crítica, quando solicitado a refletir necessidades e escolhas oferecidas pela empresa.
• E. intermediar as relações humanas, adaptando-se às novas exigências da organização.

Gabarito: A

Comentários

• Com o processo de reestruturação produtiva engendrado pelo capital após mais uma crise cíclica desse modo de produção na década de 1970, o processo produtivo e a gestão da força de trabalho são reconfigurados. A partir disso, tem-se a incorporação no processo produtivo das inovações tecnológicas, científicas e da robótica de modo a minimizar o tempo de produção, poupar força de trabalho vivo e, assim, aumentar as taxas de lucro, e flexibilização das relações de trabalho, dos contratos trabalhistas e dos direitos dos trabalhadores. Nesse contexto, o assistente social também sofre com essas metamorfoses no mundo do trabalho e da produção, sendo que no que concernem suas atribuições no âmbito das empresas, estas também serão afetadas e reconfiguradas. Observa-se que nesse período o trabalho realizado pelo assistente social junto aos trabalhadores passa a ser minimizado e esse profissional passa a ser requisitado para atuar nas empresas capacitando gerências e profissionais  ligados a essa área. Nota-se, assim, que se antes o assistente social era demandado pelas empresas para atuar de forma a controlar os trabalhadores, minimizando pontos de conflitos e mediando a relação entre patrões e empregados - e ainda é-, atualmente esse profissional é requisitado também para capacitar, prestando assessoria e consultoria para gerentes e profissionais relacionados a área de recursos humanos e cargos que lidam com os trabalhadores.
  
  
  RESPOSTA: A
  
  
  

• Na maioria das organizações as novas requisições feitas aos profissionais do Serviço Social na atualidade estão ligadas diretamente às estratégias de gerenciamento que buscam o aumento da qualidade e da produtividade através da formação de comportamentos que criem um "clima favorável" para que consigam atingir as metas da organização.

  É neste sentido que o assistente social, para assegurar sua utilidade na organização, é obrigado a requalificar-se, adequando-se a um perfil sóciotécnico mais difuso, polivalente e sintonizado com as práticas e saberes dos demais profissionais da área gerencial e de recursos humanos. Esta ‘relocalização' do profissional no conjunto das atividades de acompanhamento ao trabalhador exige não apenas a adoção de novos paradigmas de eficácia e eficiência como, também, modifica o escopo das suas qualificações para o exercício das funções sociais e técnicas que lhe são exigidas.(CESAR, 1998, p.140)

        Em suma, podemos notar na trajetória do Serviço Social de Empresas no Brasil que, seguindo as determinações das formas de gerenciamento da administração, os Assistentes Sociais, salvo em alguns períodos, vêm buscando otimizar as relações nos ambiente de trabalho.

  O fazer profissional do Assistente Social de empresas em Londrina

  http://www.uel.br/revistas/ssrevista/c_v6n1_carol.htm

• Poxa! Fiquei entre a letra A e E, e advinha! marquei a E rs "raiva quando isto acontece rsrs", mas é bom para fazer crecer o olhar critico reflexivo em relação a analise de questões.

   

  Matutando cheguei ao erro da letra A:

  assessoria se dá a respeito da área do Serviço Social e não da gerencial, de recursos humanos, pedagogicos, psicologicos, etc... Os que requisitam os profissionais de Serviço Social para assessoria/consultoria vêem neste sujeito uma capacidade de conhecimentos a serem disponibilizados, em geral sobre políticas sociais e na área de mobilização social. 

   

  Que obvio, porque mesmo tive dúvida? rs

   

   

  "Bendizei ao Senhor tds as suas obras..."

• CORRETA LETRA - A

  assessorar profissionais da área gerencial e de recursos humanos.