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O modelo SECI é um modelo do conhecimento que cria processos para compreender a natureza dinâmica da criação do conhecimento, a criação desse conhecimento é um processo continuo de interações dinâmicas entre o conhecimento tácito e explícito. As quatro modalidades da conversão do conhecimento interagem na espiral da criação do conhecimento. A espiral torna-se maior na escala enquanto move para cima através dos níveis organizacionais, e podem-se provocar espirais novas da criação do conhecimento.
Significado de SECI:
Socialização: Este modo de conversão do conhecimento denominado socialização configura o processo de compartilhamento de experiências e viabiliza a criação do conhecimento tácito (NONAKA, 1994). Uma frase sintetiza esta conversão: “troca de conhecimentos face-a-face entre as pessoas” Silva.
A literatura aponta dois caminhos para a organização obter oconhecimento de que necessita: o do desenvolvimento interno e o da incorporação de bases externas. O conhecimento é reconhecido como fator-chave a competitividade das organizaçõess, muito além do gerenciamento do conhecimento, a sua criação representa um recurso estratégico para as empresas. As condições favoráveis para tanto passam pelo processo SECI (Socialização - Externalização -Combinação - Internalização).
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Fui pela lógica: informação representa um modo de criação de conhecimento organizacional? NÃO!! Ela por si só NÃO representa um modo de criação de conhecimento organizacional.
Força, foco e fé!
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E alguém NORMAL consegue acertar este tipo de questão nas provas?
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ESTÁ ERRADA! Onde está "informação" deveria estar "internalização"
O modelo SECI (sensibilização, externalização, combinação e informação)
representa modos de criação de conhecimento organizacional.
Lembrem-se:
Socialização = Conhecimento tácito em tácito
Externalização = Conhecimento tácito em explícito
Combinação = Conhecimento explícito em explícito
Internalização = Conhecimento explícito em tácito
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4 (quatro) modos de conversão do conhecimento:
SECI (Socialização, Externalização, Combinação, Internalização).
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Modelo SECI (SOCIALIZAÇÃO, externalização, combinação e INTERNALIZAÇÃO )
SÓCIO - T -T
EXTERNO -T - E
COMBINADO - E- E
INTERNO -E - T