Questão Q1062339

Assédio moral é um tema complexo por fazer parte de um fenômeno mais amplo — a violência genérica —, revelando-se como uma das faces mais desafiadoras dessa violência. Está relacionado aos fatores psicossociais que se manifestam durante a jornada de trabalho e nas relações laborais, em decorrência do modo de organização do processo produtivo.

Compreendendo o assédio moral no ambiente de trabalho

(Seminário). Coord. técnica: Cristiane Queiroz Barbeiro Lima et al.

São Paulo: Fundacentro, 2013, p. 13 (com adaptações).

Tendo como referência o fragmento de texto precedente, julgue o item a seguir, acerca do assédio moral no ambiente de trabalho.

No que concerne à causalidade do assédio moral, existem controvérsias. Alguns defendem a ideia de que a personalidade do autor da violência ou daquele que a sofre é irrelevante ante o assédio moral; outros acreditam que sejam causais os fatores organizacionais e psicossociais.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

A ideia de que a personalidade do autor do assédio moral ou daquele que o sofre é irrelevante sustenta-se porque as vítimas de assédio moral não são, necessariamente, pessoas frágeis ou portadoras de qualquer transtorno. No entanto, o assédio moral se caracteriza por ações e práticas hostis repetidas que são indesejadas pela vítima, e causam humilhação, ofensa e angústia, as quais podem trazer danos à integridade psíquica ou física do indivíduo, além de interferir no ambiente de trabalho, e na sua vida privada. Assim, uma estrutura organizacional que possibilite a ocorrência do assédio moral pode se tornar um ambiente propício à ocorrência de doenças psicossociais como o esgotamento mental e físico, que pode tornar a pessoa agressiva e ansiosa.

Dica: Leia em http://www.assediomoral.ufsc.br/?page_id=348 a cartilha elaborada pela UFSC
intitulada Sobre o Assédio Moral no Trabalho.

Gabarito: CERTO.

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