Questão 3187780

• Banca: IF-MT
• Órgão: IF-MT
• Ano: 2019
• Provas: IF-MT - 2019 - IF-MT - Assistente de Aluno
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe; Gestão Estratégica

De acordo com Idalberto Chiavenato (2010), as equipes são mais do que simples grupos humanos, pois elas têm características ímpares que os grupos não possuem. Com efeito, segundo o autor, são características ímpares das equipes, EXCETO:

• A. São conjuntos de pessoas com um objetivo comum em mente.
• B. As pessoas decidem de maneira conjunta.
• C. Resultam em uma soma de esforços das pessoas.
• D. As pessoas têm e compartilham os mesmos interesses.
• E. Há forte interação emocional e afetiva.

Gabarito: C

Comentários

• GRUPO

  > Trocar informações;

  > Não tem sinergia;

  > Responsabilidade individual;

  > habilidades randômicas e variadas;

  > Relacionamento informal e variado.

  EQUIPE

  > Desempenho coletivo;

  >Sinergia positiva;

  > Responsabilidade coletiva;

  > Habilidades complementares;

  > Coeso e firme.

  Comentários QC'

• Acredito que o gabarito seja letra "C" Resultam em uma soma de esforços das pessoas, pois entende-se que no grupo acontece o esforço de cada pessoa com sua respectiva especialização. Enquanto, na equipe, acontece uma complementaridade dos esforços individuais.

  Ex: eu posso não saber totalmente de algo, mas com o pouco que eu sei, e a ajuda de um colega, podemos chegar num resultado esperado.

• Os esforços de uma equipe não resultam em uma soma de esforços das pessoas, pois em uma equipe há sinergia positiva, de forma que o todo se torna maior que a soma das partes.

• A questão cobrou conhecimento sobre o tema "Equipes" e quer saber qual dos itens abaixo está INCORRETO em relação ao tema.

  É comum as questões mesclem as características de grupos e equipes, por isso, vamos diferenciá-las agora (Fonte: Adaptado de Duran, 2019):

  ________________________________GRUPOS ________________..____._.._.____EQUIPES

  ESFORÇO__________________.___Individual _______________________..___.Coordenado

  RESPONSABILIDADE______.___Resultados individuais ____________.._Resultados Globais, compartilhados.

  OBJETIVO _________________.__ Individuais ______________________._..__Compartilhados.

  INDEPENDÊNCIA ___________._Dependentes _____________________.._ Unidades Semiautônomas

  SINERGIA_____________________Neutra ou negativa_____________--....__Positiva

  HABILIDADES_________________Aleatórias e variadas_____________...__Complementares

  DESEMPENHO______________._É o ∑ das contrib. individuais._da_____Maior do que o_∑ das contribuições ind.

  Além disso, podemos trazer o que Chiavenato (2014, pág 199) cita o seguinte sobre equipes, pois é o autor utilizado pela banca:

  ✔ São conjuntos de pessoas com um objetivo em comum; ✔ As pessoas têm e compartilham os mesmos interesses; ✔ As pessoas decidem de maneira conjunta; ✔ As pessoas agem de maneira conjunta; ✔ Têm forte interconectividade e intercâmbio de ideias; ✔ Resultam em uma multiplicação de esforços das pessoas; ✔ Há forte interação emocional e afetiva"

  ANALISANDO OS ITENS:

  A) CORRETO. "São conjuntos de pessoas com um objetivo comum em mente". ➡ De fato, os membros de uma equipe compartilham objetivos em comum.

  B) CORRETO. "As pessoas decidem de maneira conjunta". ➡ Como os membros possuem objetivo em comum, a tomada de decisão deve ser tomada compartilhada assim como a responsabilidade pelos resultados dessa.

  C) INCORRETO. "Resultam em uma soma de esforços das pessoas". ➡ O Erro está em dizer que é a soma dos esforços, pois o desempenho de uma equipe reflete em um valor MAIOR QUE A SOMA das contribuições individuais empregadas ou como citou Chiavenato: "Resulta em uma MULTIPLICAÇÃO dos esforços individuais". Ou seja, tem um resultado sinergético (O valor do todo é maior do que a soma das partes que o compõe se tratadas individualmente). O trecho dito no item refere-se a uma característica de "grupo de trabalho" e não de equipe, portanto, esse é o nosso gabarito.

  D) CORRETO. "As pessoas têm e compartilham os mesmos interesses". ➡ De fato, os membros de uma equipe DEVEM compartilhar os mesmos interesses, ao passo que num grupo PODE haver os mesmo interesses

  E) CORRETO. "Há forte interação emocional e afetiva." ➡ Chiavenato cita que ao passo que em um grupo não há forte interação, isso é notável nas equipes.

  BIBLIOGRAFIA:

  CHIAVENATO, Idalberto. "Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações ". 4ª ed. Manole. 2014 (pág 199)

  DURAN, CRISTIANA. “Gestão de Pessoas”. 2ª ed. Salvador. Juspodium. 2019 (pág 273 e 274)

  GABARITO: LETRA C

• GRUPO- soma de esforço

  EQUIPE- multiplicação de esforço

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