-
Comentário do professor, por favor.
-
Teoria da expectativa de Victor Vroom.
Fonte: https://pt.m.wikipedia.org/wiki/Teoria_da_expectativa
-
A teoria da expectativa é uma das teorias da motivação. Seu criador, Victor Vroom, postula que a motivação é um somatório das expectativas dos funcionários em relação a sua capacidade para atingir os resultados e o valor que elas dariam às recompensas oferecidas pela organização.
Essa teoria está baseada em três conceitos subjacentes: valência, instrumentalidade e expectativa.
Fonte: Estratégia Concurso
-
O modelo contingencial proposto por Victor H. Vroom mostra que o nível de produtividade depende de três forças básicas em cada indivíduo, a saber:
1. Expectativas. São os objetivos individuais, que podem incluir dinheiro, segurança no cargo, aceitação social, reconhecimento e uma infinidade de combinações de objetivos.
2. Recompensas. É a relação percebida entre produtividade e alcance dos objetivos individuais.
3. Relações entre expectativas e recompensas. É a capacidade percebida de aumentar a produtividade para satisfazer suas expectativas com as recompensas.
-
Valência: atração do resultado em relação ao funcionário;
Instrumentalidade: expectativa desempenho-funcionário;
Expectativa: objetivos individuais.
-
Gabarito: A