Questão 3192778

• Banca: CS-UFG
• Órgão: UFG
• Ano: 2019
• Provas: CS-UFG - 2019 - UFG - Administrador
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Gestão Estratégica; Liderança e Motivação

A Teoria da Expectativa afirma que as pessoas serão motivadas na extensão em que acreditarem que seu empenho conduzirá a um bom desempenho, que o bom desempenho será recompensado e que lhe será oferecida a retribuição atrativa. Neste sentido, ela ainda afirma que as pessoas fazem escolhas conscientes no que diz respeito à sua motivação. Assim, segundo essa teoria, a relação percebida entre desempenho e remuneração recebe o nome de

• A. expectativa.
• B. fator instrumental.
• C. anseio.
• D. contribuição.

Gabarito: B

Comentários

• Vroom: VEI

  Valência é o valor atribuído ao RESULTADO, está ligada à ATRAÇÃO.

  Expectância é a relação ESFORÇO – DESEMPENHO, está ligada à probabilidade atribuída pelo indivíduo.

  Instrumentalidade é a relação DESEMPENHO – RESULTADO, está ligada ao grau que o indivíduo acredita que determinado desempenho levará ao resultado desejado.

• Teoria da Expectativa de Vroom:

  1º Expectativa: Esforço X Desempenho

  2º Instrumentalidade: Desempenho X Recompensa

  3º Valência: Recompensa X Metas pessoais