Questão 3199240

• Banca: ADM&TEC
• Órgão: Prefeitura de Pedra - PE
• Ano: 2019
• Provas: ADM&TEC - 2019 - Prefeitura de Pedra - PE - Agente Administrativo
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Gestão Estratégica; Liderança e Motivação

Leia as afirmativas a seguir:

I. A licitação destina-se a garantir a observância do princípio constitucional da isonomia, a seleção da proposta mais vantajosa para a administração e a promoção do desenvolvimento nacional sustentável e será processada e julgada em estrita conformidade com os princípios básicos da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da igualdade, da publicidade, da probidade administrativa, da vinculação ao instrumento convocatório, do julgamento objetivo e dos que lhes são correlatos.

II. Maslow é um autor de referência para os estudos e práticas em gerenciamento de recursos humanos. De acordo com esse importante teórico, as necessidades humanas de segurança estão relacionadas à segurança e proteção contra danos físicos e emocionais, por exemplo.

Marque a alternativa CORRETA

• A. As duas afirmativas são verdadeiras.
• B. A afirmativa I é verdadeira, e a II é falsa.
• C. A afirmativa II é verdadeira, e a I é falsa.
• D. As duas afirmativas são falsas.

Gabarito: A

Comentários

• emocionais?

• A primeira assertiva está correta e tem como base a lei 8.666/93.

  E a segunda também está correta, vejamos:

  Necessidades de Segurança: São as necessidades de estar livre de perigos “físicos” e “psicológicos”, tais como: proteção contra violência, abrigo, estabilidade no emprego, segurança no ambiente de trabalho, liberdade, etc. Também estão relacionadas à sobrevivência do indivíduo.

  Fonte: Estratégia concursos.

• A questão tratou de duas disciplinas distintas: Administração (Assunto: motivação) e Direito Administrativo (Licitações):

  I- VERDADEIRA; A assertiva está nos exatos termos do caput do artigo 3º da lei nº 8.666/93.

  II- VERDADEIRA. A teoria de Maslow sobre hierarquia das necessidades cita que as necessidades devem ser satisfeitas iniciando das mais baixas (necessidades fisiológicas: comer, dormir...) até as mais altas (autorrealização). Como isso, seu modelo foi associado a um formato de pirâmide. Dentre esses níveis, o 2º corresponde a necessidade de segurança. Sobre esse nível 2, Chiavenato cita o seguinte:

  "São necessidades de segurança, estabilidade, busca de proteção contra ameaça ou privação e fuga do perigo. Surgem no comportamento quando as necessidades fisiológicas estão relativamente satisfeitas. (...) . As necessidades de segurança têm grande importância no comportamento humano, uma vez que todo empregado está sempre em relação de dependência com a empresa, na qual ações administrativas arbitrárias ou decisões incoerentes podem provocar incerteza ou insegurança no empregado quanto à sua permanência no emprego. Se essas ações ou decisões refletem discriminação ou favoritismo ou alguma política administrativa imprevisível, podem tornar-se poderosos ativadores de insegurança em todos os níveis hierárquicos da empresa." (CHIAVENATO, 2014, Pág 321)

  Exemplos: necessidades de segurança física (ambiente seguro); necessidade de segurança emocional ou psicológico: (estabilidade no emprego; Uma nova direção gera insegurança emocional nos subordinados em relação à permanência desses no trabalho)

  Fonte: CHIAVENATO, Idalberto. "Introdução à Teoria Geral da Administração". 9ª ed. Manole. 2014. (pág 321)

  GABARITO: LETRA "A'.

• GAB A

  I- ART 3° da lei 8.666;

  II- De acordo com Maslow, a base da pirâmide da motivação compreende as necessidades de nível baixo, ou seja, as necessidades fisiológicas e de segurança. As necessidades humanas de segurança estão relacionadas à segurança e proteção contra danos físicos e emocionais.