Questão 3211522

• Banca: Quadrix
• Órgão: CRO-MT
• Ano: 2018
• Provas: Quadrix - 2018 - CRO-MT - Assistente Administrativo Fiscal
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Clássica da Administração; Administração Científica; Teoria Clássica da Administração

No que se refere às características básicas das organizações formais modernas e ao processo organizacional, julgue o item seguinte.

Do ponto de vista da organização como uma entidade social, a organização formal é baseada em uma divisão de trabalho racional que especializa órgãos e pessoas em determinadas atividades.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Do ponto de vista da organização como uma entidade social, a organização formal é baseada em uma divisão de trabalho racional que especializa órgãos e pessoas em determinadas atividades. Resposta: Certo.

  Organização formal: empresa

  Organização informal: pessoas.

• Organização formal = é a que segue o organograma

  Organização informal = baseada nos relacionamentos entre pessoas (cafézinho no corrredor, happy hour)

• CERTO

• CERTO

  Organização Formal e Informal.

  Formal: estrutura oficial de uma instituição, ela tem Organograma (representação gráfica da estrutura de uma organização ou instituição).

  Informal: Pessoas - engloba, assim, todos os relacionamentos naturais e espontâneos que existem na empresas.

  EX: Um diretor de Marketing da empresa X é colega de faculdade do gerente financeiro da mesma empresa. Os dois se conhecem há muitos anos e jogam futebol todas as quartas-feiras no mesmo clube. Ambos se sentem tranquilos ao comentar as demandas do seus setores do que seria o caso se eles se conhecessem apenas profissionalmente. Isso é o impacto da estrutura informal.

• O que me chamou a atenção foi esse organização como uma entidade social, fiquei em dúvida se esse conceito seria da Abordagem Clássica.

• Para resolução da questão em análise, faz-se necessário o conhecimento de organização formal.

  
  

  Diante disso, vamos a uma breve explicação.

  
  

  A teoria da organização foi criada pela teoria clássica que tinha por base a administração como uma ciência. A estrutura visualiza a organização como um conjunto de partes, que são órgãos que a constituem.

  
  

  Estes órgãos são especializados e correspondem a divisão do trabalho ocorrida na organização para tratar-se racionalmente. A organização formal é estabelecida pela organização, facilmente identificada pelo organograma e disseminada por toda organização de maneira formal.

  
  

  Nesta esteira, segundo Chiavenato, a organização formal é conduzida pelas práticas estabelecidas pela empresa, pelas especificações e padrões para atingir objetivos e que podem ser modificados pela empresa. A organização informal tem caráter essencialmente lógico. (Chiavenato, 2003, p. 130).

  
  

  Contudo, esta teoria é restrita a organização formal, dado que a organização informal surgirá posteriormente com a experiência de Hawthorne, que demonstrará que o comportamento das pessoas não pode ser entendido sem se considerar os relacionamentos informais do ambiente de trabalho. Deste modo, a interação entre os indivíduos de forma colaborativa e espontânea é descrita como a organização informal.

  
  

  Ante o exposto, a questão está correta ao afirmar que do ponto de vista da organização como uma entidade social, a organização formal é baseada em uma divisão de trabalho racional que especializa órgãos e pessoas em determinadas atividades.

  
  
  Fonte:
  Chiavenato, Idalberto. Introdução à teoria geral da Administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações. - 7ª. ed. - Rio de Janeiro: Elsevier, 2003 - 6ª reimpressão.
  
  
  Gabarito do Professor: CERTO.