Questão 3213892

• Banca: FEPESE
• Órgão: Prefeitura de Fraiburgo - SC
• Ano: 2017
• Provas: FEPESE - 2017 - Prefeitura de Fraiburgo - SC - Psicólogo
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Psicologia e Organizações; Treinamento e Desenvolvimento

Um programa de treinamento não estará completo até que tenha sido avaliado e a sua eficácia determinada (Spector, 2006).

Essa avaliação requer a definição de critérios de avaliação, que são:

• A. modelos pedagógicos utilizados para otimizar os resultados do treinamento.
• B. padrões de comparação para determinar se um treinamento foi eficaz ou não.
• C. definições prévias acerca dos programas e projetos estratégicos para o desenvolvimento dos profissionais da organização.
• D. indicadores escolhidos pela cúpula para determinar a aplicação dos recursos.
• E. modelos técnicos para definir a periodicidade avaliativa de um treinamento.

Gabarito: B

Comentários

• a definição de critérios de avaliação, que são padrões de comparação para determinar se um treinamento foi eficaz ou não.