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ID
3216019
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
PRODEB
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Assinale a alternativa que apresenta o instrumento utilizado no desenho da estrutura organizacional que descreve a linha de subordinação, o conjunto de atribuições inerentes a funções administrativas e os níveis de alçada decisória de cada unidade organizacional da empresa.

Alternativas
Comentários
  • Resposta correta é ficha de funções. Gabarito : Letra E.

  • Alguém sabe o que é ficha de funções afff

  • Organograma: representação gráfica da estrutura organizacional da empresa.

    Ficha de Funções É onde se estabelece a posição hierárquica de cada unidade organizacional, sua finalidade e atribuições ESPECÍFICAS. 

  • Segundo Oliveira:

    Ficha de funções é a descrição da linha de subordinação e do conjunto de atribuições - inerentes às funções administrativas de planejamento, organização, direção, gestão de pessoas e avaliação -, bem como dos níveis de alçada decisória de cada unidade organizacional da empresa

  • A famigerada pega ratão...

  • Resuminho,

    Representação gráfica de toda a estrutura - Organograma

    Posição hierárquica de cada unidade Ficha de Funções

  • Certo.

    escoamento = venda

  • a)  Fluxograma.

    ERRADAÉ uma representação gráfica diagramática de um processo ou sistema. Essa representação gráfica tem um início e um fim, ou seja, resulta em um produto/resultado final.

    b)  Organograma.

    ERRADAÉ a representação gráfica diagramática da estrutura formal das organizações. É nela que ficam evidentes os departamentos, a hierarquia e a cadeia de comando (quem está subordinado a quem).

    c)  Funcionograma.

    ERRADAO funcionograma é uma mistura entre o Organograma e o Fluxograma. Ele é uma representação gráfica diagramática das atividades de uma organização (não há orientação ao resultado final do processo, como ocorre no Fluxograma; e não são evidenciados os departamentos, como ocorre no Organograma).

    d)  Plano de cargos.

    ERRADANormalmente é uma ferramenta que abrange não só os cargos mas também seus salários. É um registro formal de todos cargos da organização com seus salários, responsabilidades e atribuições.

    e)  Ficha de funções.

    CERTA

    Fonte: Professor Evandro- Tecconcursos