Questão Q1076237

O funcionário de uma Universidade afirmou: “A cultura dominante desta Universidade é paternalista”.

Com essa afirmação, ele se referiu

Alternativas

ao ajuste entre indivíduo e organização e à compatibilidade entre suas atitudes, crenças, valores e comportamentos.

aos valores compartilhados por alguns grupos da organização.

aos valores essenciais compartilhados pela maioria dos membros da organização.

aos comportamentos e hábitos que não devem ser questionados para sustentar a compatibilidade cultural.

às percepções comuns que os membros da organização têm em relação à empresa e ao ambiente de trabalho.

Comentários

Questão de português(C) e não sobre o conceito de paternalismo organizacional (A).
Aula 1 ai do qconcursos.
3 níveis de cultura org
Artefatos, valores compartilhados e pressuposicoes básicas.
Artefatos é mais concreto, visível e superficial.
Valores compartilhados (gabarito) filosofias, estratégias e objetivos, são inicialmente criadas pelos fundadores. São as ideias que são passadas ao funcionário quando ele entra na org.
Pressuposicoes básicas são crenças inconscientes percepções, é o que os novos membros sentem internamente ao entrar. São informações não faladas, mas sentidas.
Letra C

Complementando...
Em relação a letra "e", quando a questão falar em "percepções", pensem logo em clima organizacional, e não em cultura.
Ótima questão, parabéns CESGRANRIO!

:^]
porque não poderia ser a letra A ?

SóProvas