SóProvas


ID
3236995
Banca
Quadrix
Órgão
CRO-AM
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Quanto  às  noções  de  funções  administrativas,  de  relações humanas  e  de  relações  interpessoais,  julgue  os  itens de 104 a 110. 

Na etapa de planejamento, o planejamento estratégico é voltado para o longo prazo, mas está direcionado aos recursos e objetivos de cada departamento.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: ERRADO

     O planejamento estratégico é o mais amplo, abrangendo toda a organização. Apresenta as seguintes características:

     é projetado no longo prazo, tendo seus efeitos e consequências estendidos a vários anos pela frente;

     envolve a empresa como uma totalidade, abrangendo todos os recursos e áreas de atividade, e preocupa-se em atingir os objetivos em nível organizacional; e

     é definido pela cúpula da organização (no nível institucional) e corresponde ao plano maior ao qual todos estão subordinados.

    FONTE:Estratégia Concursos

  • Na etapa de planejamento, o planejamento estratégico é voltado para o longo prazo (CERTO), mas está direcionado aos recursos e objetivos de cada departamento. (ERRADO)

    A questão fez uma mistureba de Planejamento Estratégico com Tático.

  • Planejamento Estratégico - Trata da organização como um todo; objetivos gerais da instituição. Planejamento Tático - Voltado para os setores, departamentos; planejamento de médio prazo.
  • Errado.

    O planejamento estratégico está direcionado aos recursos e objetivos da EMPRESA COMO UM TODO.

  • errado, recursos e objetivos de cada departamento caracteriza o planejamento tático ou de médio prazo.

  • NÍVEL ESTRATÉGICO: Totalidade da empresa -  longo prazo

    NÍVEL TÁTICO: Abrange cada departamento - Médio prazo

    NÍVEL OPERACIONAL: Cada tarefa/atividade - Curto prazo

  • Errado, pois refere-se ao planejamento tático.

  • ERRADO

  • ERRADO

    Na etapa de planejamento, o planejamento estratégico é voltado para o longo prazo, mas está direcionado aos recursos e objetivos(Totalitário da empresa, é um negócio amplo) de cada departamento.

  • Questão aborda os níveis em que o planejamento ocorre. O candidato deve, para responder corretamente, saber a diferença entre um e outro.

    Quanto ao nível, o planejamento pode ser:

    ◼ PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

    É o começo de tudo, é a visão do futuro da organização, que se estrutura nos fatores ambientais externos, e nos fatores internos, onde definimos os valores, visões e missão da organização. As decisões tomadas no planejamento estratégico são de responsabilidade da alta administração da empresa. As ações são criadas pensando em longo prazo

    ◼ PLANEJAMENTO TÁTICO

    Tem um envolvimento a nível departamental, envolvendo às vezes apenas um processo de ponta a ponta. É responsável pelo detalhamento dos objetivos, estratégias e políticas estabelecidas no plano estratégicos. Outra característica do planejamento tático é o tempo que as ações são aplicadas, ele é de médio prazo.

    ◼ PLANEJAMENTO OPERACIONAL

    O planejamento operacional é de onde saem as ações e metas traçadas pelo nível tático para atingir os objetivos das decisões estratégicas. Neste planejamento os envolvidos são aqueles que executam as ações que são aplicadas em curto prazo.

    A questão fez uma confusão, atribuiu corretamente a característica de ser de longo prazo ao planejamento estratégico, mas pecou ao dizer que o mesmo está direcionado aos recursos e objetivos de cada departamento, que é característica do planejamento tático.

    GABARITO: ERRADO

  • Para resolução da questão em análise, faz-se necessário o conhecimento dos tipos de planejamento, sendo mais especificamente cobrado o planejamento estratégico.


    Diante disso, vamos a uma breve explicação sobre o planejamento estratégico.


    O planejamento estratégico é uma metodologia de planejamento gerencial de longo prazo e compreende os recursos e as atividades de uma organização para o alcance de seus objetivos, criada nos Estados Unidos em meado de 1960. Sua principal funcionalidade é estabelecer a direção a ser seguida pela organização.


    Segundo Chiavenato (2018), procura responder a questões básicas, como: “Por que a organização existe? ", “O que ela faz? " e “Como faz?". O resultado do processo é um plano que serve para guiar a ação organizacional por um prazo de 3 a 5 anos. (Chiavenato, 2018, p. 489).


    Nesta esteira, é possível observar na figura abaixo as principais características do planejamento estratégico, bem como dos outros tipos de planejamento para comparação.





    (Tabela retirada de Chiavenato, 2018, p. 488).


    Ante o exposto, apesar da questão está correta ao afirmar que o planejamento estratégico é voltado para o longo prazo, ela está errada ao afirmar que o planejamento estratégico está direcionado aos recursos e objetivos de cada departamento, pois o planejamento estratégico compreende os recursos e as atividades de uma organização para o alcance de seus objetivos e não de cada departamento.


    Gabarito do Professor: CERTO.

    Fonte:

    Chiavenato, Idalberto. Administração geral e pública: provas e concursos / Idalberto Chiavenato. – 5. ed. – Barueri [SP]: Manole, 2018. 
  • É justamente o oposto. Os recursos e objetivos de cada departamento é que devem estar em ordem com o que foi estabelecido no planejamento estratégico.