Equipe agrupamento - se caracteriza pela fragmentação e justaposição das ações, sem articulação entre elas, conformando o simples agrupamento de agentes que mantêm projetos assistenciais independentes, seria um conjunto de pessoas que desempenham esforços individuais para planejar e decidir acerca de objetivos que auxiliem cada membro no desenvolvimento de sua área de responsabilidade.
Equipe integração - integração dos agentes consoante à proposta de integralidade das ações, com interação através da complementaridade e colaboração, que se expressa em um projeto assistencial comum. Todos os membros se envolvem no processo de trabalho de maneira a determinar e compartilhar objetivos e metas comuns. Articulação das ações e de interação dos profissionais.
Complementando - Questão da FCC com a mesma temática:
(FCC/TRF-2/2012) Na organização do trabalho em saúde por equipes, identificam-se dois tipos diferentes de trabalho em equipe: aquela na qual se observa a busca de articulação das ações e de interação dos profissionais, e a outra, em que ocorrem a justaposição das ações e o mero agrupamento de agentes. Segundo Ciampone e Peduzzi (2010), essas equipes são denominadas, respectivamente, como:
a) equipe comunicação e equipe sociotécnica.
b) equipe integração e equipe agrupamento.
c) equipe dinâmica e equipe das especialidades.
d) equipe motivacional e equipe do desdobramento do trabalho.
e) equipe congregadora e equipe segregadora.
Fonte: Natale Souza. GERENCIAMENTO DE SERVIÇOS DE ENFERMAGEM. Trabalho em Equipe, Comunicação e Trabalho Grupal. Gran Cursos.