Questão 3244282

• Banca: FCPC
• Órgão: UNILAB
• Ano: 2019
• Provas: FCPC - 2019 - Unilab - Assistente em Administração
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Gestão da Mudança; Modelos de Gestão de Mudanças

A implementação de mudanças organizacionais permite identificar diversas abordagens adotadas pelos gestores na gestão de mudanças que são planejadas. Sobre essas abordagens, é correto afirmar:

• A. A gestão de mudança por meio do Poder revela uma liderança autocrática.
• B. A gestão da mudança por meio da razão implica no uso de recompensas e sanções.
• C. A gestão da mudança por meio da razão somente deve ser usada em situações de crise.
• D. Não é possível haver mudança organizacional na gestão da mudança por meio da reeducação.
• E. A gestão de mudança por meio do Poder implica no uso da coerção, mas o gestor não pode pressionar os funcionários a mudarem.

Gabarito: A

Comentários

• GABARITO A

  Liderança autocrática: Centraliza todas as decisões sem pedir a participação dos seus subordinados. Esse líder determina como o trabalho será feito, quem o fará, quando o fará etc, por meio do Poder.