Oi, Daniel!
O trabalho é um fenômeno de natureza complexa por possuir aspectos distintos, como técnico, fisiológico, moral e social. O trabalho afeta nossa vida de várias formas, e pra isto, tratamos das suas dimensões.
1. Dimensão técnica- É a técnica dos profissionais especializados nas funções que exercem e das condições ou meio material em que a atividade é exercida (luz, umidade, ruídos etc.). Foi, por muito tempo, o único foco de atenção das empresas para a organização do trabalho.
2. Dimensão fisiológica- Refere-se à constituição física do trabalhador. São as reações físicas referentes ao funcionamento dos sistemas muscular, respiratório e outros. A dimensão fisiológica é condicionada pela dimensão técnica da atividade de trabalho.
3. Dimensão moral- constituição psíquica do homem, ao seu exercício mental e à sua atitude emocional.
4. Dimensão social- fenômenos psicossociais decorrentes das relações interpessoais entre os indivíduos e entre os grupos a que pertencem, tanto dentro quanto fora de uma organização.
A questão nos pede conhecimento em duas destas, A SOCIAL E A TÉCNICA, que como podemos ver, são diferentes e regidas por lógicas próprias. Neste sentido, cada uma dessas dimensões precisam ser tratadas em níveis moderados no trabalho, pois seus exageros (sobreposição de uma na outra) podem ser nocivos, gerando adoecimento. Vejamos, como exemplo, quando na Época da Adm Classica, apenas a dimensão técnica do trabalho era tida como importante, e o grande novel de adoecimento e acidente no trabalho.