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ID
327829
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INMETRO
Ano
2010
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Em uma organização, pessoas que trabalham em um mesmo setor formaram uma equipe para assumir tarefa específica. Antes do início da atividade, todas se identificaram e verificaram a forma como cada uma delas poderia contribuir para o alcance do objetivo pretendido, o que constituiu subsídio para o processo da etapa seguinte.

Nessa situação, no que diz respeito ao desenvolvimento do trabalho, a referida equipe encontra-se na fase de

Alternativas
Comentários
  • Fases de desenvolvimento de grupos:


    Formação: 

    -definição do propósito, da estrutura e da liderança;

    -Grande incerteza;

    -Esta fase termina quando os participantes já se reconhecem como tal.


    Conflito:

    -Conflitos sobre questões de controle;

    -Ajuste e negociações sobre quem fará o que;

    -Os conflitos nunca devem ser ignorados, e sim tratados.


    Normatização:

    -Desenvolve relacionamentospróximos e coesão;

    -Constroem-se relaçõese e os sentimentos de maior proximidade.

    -Lideranças são formadas e papéis são bem definidos;


    Desempenho:

    - A equipe faz a tarefa de fato (é totalmente funcional);

    - Fase da produtividade.


    Desintegração:

    -Preocupação com a conclusão das atividades;

    -Preparo para desfazer a equipe;

    -É normal quando são alcançadas as metas traçadas para a equipe.


    Fonte: Gestão de Pessoas para Concursos. Andréia Ribas e Cassiano Ramalho