Estilo autocratico, o lider centraliza todas as decisões, sem pedir a participação dos seus subordinados. Esse lider determina como o trabalho será feito, quem o fará, quando o fará etc. A participação dos funcionarios no processo de tomada de decisão são muito limitada!
Estilo democratico caracteriza-se pela delegação de autoridade aos subordinados, que são incluidos no processo de tomada de decisão pelo lider. A decisão então é tomada em conjunto pelo lider e seus liderados. Esse estilo pode ser classificado como consultivo, no qual o líder pede a opinião dos subordinados antes de tomar a decisão, ou participativo, em que os funcionarios participam não só com a opinião, mas decidem conjuntamente com o lider.
Liberal ou laissez-faire é o estilo em que o lider dá total liberdade aos subordinados para decidirem como acharem melhor! O lider tem somente a função de responder as perguntas ou dúvidas dos funcionarios e fornecer os recursos necessarios para o trabalho.
Teoria dos três estilos de liderança – White e Lippit
Como surgiu? Na década de 1930, Kurt Lewin orientou Rauph White e Ronald Lippitt numa pesquisa com três grupos de crianças. Essa pesquisa consistia em submeter os grupos a diferentes estilos de liderança. Os estilos de liderança são:
◼ Autocrático – Focado líder, que centraliza em si o processo de tomada de decisão. O líder determina quem realizará, o que realizará e quando realizará determinada atividade. Não há participação dos liderados, e se tem é a mínima possível.
◼ Democrático – É o estilo que incentiva a participação dos liderados nas decisões da organização. O líder ouve aqueles debaixo da sua liderança antes de tomar as decisões necessárias. O líder democrático pode ser:
→ Consultivo – o líder busca a opinião dos liderados para que possa decidir.
→ Participativo – o líder dá orientações aos liderados para que eles possam decidir, conforme a orientação dada.
◼ Liberal/ Laissez-faire – Nesse modelo a participação do líder é mínima. Os liderados possuem total liberdade para tomas as decisões.
GABARITO: CERTO