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ID
3280774
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Quanto aos conceitos introdutórios da administração, julgue  o item.


O  modelo  decisório  de  cogestão  ocorre  quando  os 
membros da organização assumem as decisões de modo 
coletivo,  sendo  o  processo  decisório  conduzido  por 
equipes em equilíbrio de poder. 

Alternativas
Comentários
  • A co-gestão está ligada ao princípio de co-decisão. Uma decisão só pode ser tomada por concordância das partes. A co-gestão busca o equilíbrio de poder e de participação dos vários segmentos no interior da instituição-escola ou da empresa.

    diaadiaeducacao.pr.gov.br/portals/cadernospde/pdebusca/producoes_pde/2016/2016_pdp_gestao_uel_dirceuramosmantovani.pdf

  • Participar da direção (cogestão) significa participar institucionalmente da estrutura de

    poder da organização, mais que simplesmente do processo de decisões de um

    dirigente ou de um departamento da empresa. A cogestão compreende a

    representação institucional dos funcionários ou representantes de outras instituições

    na administração da empresa.

  • Gabarito: ERRADO

    Co-gestão - gestão participativa, inclusiva e compartilhada - não exige níveis iguais de poder

  • A cogestão é um modelo de trabalho adotado em situações nas quais os empreendedores trabalham em parceria com empresas especializadas em desenvolvimento de negócios — a fim de que o crescimento do produto ou serviço que está sendo criado ocorra de forma mais rápida e sustentável possível.

    Por exemplo: uma startup contrata uma empresa especializada em cogestão para acompanhar todos os processos relacionados com a administração do seu negócio, como  ou questões relacionadas .

    Fazer uso dessa filosofia de gestão se mostra útil porque pode reduzir, de forma significativa, o tempo e a energia dentro do empreendimento para os itens que não são prioritários.

    ...

    Tendo que se preocupar com diversos fatores ao mesmo tempo, é normal que o empreendedor passe mais tempo resolvendo problemas operacionais do que desenvolvendo planejamentos estratégicos que ajudem o negócio a crescer em médio e longo prazo.

    Esse problema deixa de existir quando se trabalha ao lado de uma empresa focada em consultoria, já que olhar para o mercado — seja em busca de boas práticas, seja para entender melhor a concorrência — é uma das principais atribuições da empresa que está trabalhando em conjunto com o seu negócio.

    Também existem vantagens para a resolução de tarefas internas, já que a companhia que trabalha em parceria pode indicar ajustes que melhorem os processos sem aumentar os custos pelo serviço.

    --- trecho do artigo do site Bluefields Developmen (não sei colocar o link)

  • "Equilíbrio de poder" torna a questão errada, pois nessa cogestão pode haver funcionários dos diferentes escalões da empresa.

  • errada

    Coprodução: agentes públicos e cidadãos contribuindo para definição e produção do serviço público.

  • Boa noite, turma!

    É um sistema de gerência e administração de empresas privadas ou públicas em que os funcionários participam, com poderes variáveis, do processo de decisão e, por vezes, partilham dos resultados econômicos ou outros da administração assim conduzida.