Questão 3283516

• Banca: Quadrix
• Órgão: CRM-PR
• Ano: 2018
• Provas: Quadrix - 2018 - CRM-PR - Bibliotecário
• Disciplina: Biblioteconomia
• Assuntos: Gestão de Bibliotecas e Unidades de Informação; Administração de Bibliotecas; Planejamento de Bibliotecas

    A inquietação e a ansiedade decorrentes das mudanças nos modelos organizacionais têm sido comuns, pois tais mudanças não são fáceis de serem atingidas. As organizações que lidam com a informação, como as bibliotecas, necessitam, com urgência, de enfrentar esse desafio, impulsionadas pelas inovações tecnológicas. Às suas funções tradicionais devem ser incorporadas novas funções, compatíveis com os novos paradigmas da informação. Novos papéis devem ser assumidos pelas bibliotecas, o que afetará sua organização.

Andrade et al. Mudanças e inovações: novo modelo de organização

e gestão de biblioteca acadêmica. In: Ciência da informação. Brasília,

v. 27, n.º 3, p. 311-318, set./dez. 1998 (com adaptações).

Acerca de organização e planejamento em bibliotecas, julgue o item a seguir. 

Na estrutura organizacional da biblioteca, os papéis informacionais são exercidos pelo profissional com cargo administrativo, têm natureza social e legal e abrangem o relacionamento com representantes da organização, com os subordinados e com indivíduos ou grupos externos à organização onde a unidade de informação se insere. 

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Conforme Maciel & Mendonça (2006, p. 56-58):

  Funções interpessoais

  As funções interpessoais decorrem do status e autoridade inerentes aos cargos administrativos. São em grande parte, de natureza social e legal, implicando no relacionamento do gerente com representantes da organização, com os subordinados e com indivíduos ou grupos externos à empresa. Nesta função os gerentes representam os seguintes papéis:

  • representante da organização;
  • líder;
  • realizador de contatos.

  Funções informacionais

  As funções informacionais estão diretamente ligadas às informações recebidas e recolhidas pelo gerente com a finalidade de se inteirar do que acontece na organização e, posteriormente, transmiti-las aos subordinados. Pode assumir a função de porta-voz da organização. Exercendo as funções informacionais o gerente representa os seguintes papéis:

  • monitor;
  • disseminador
  • porta-voz.

  Funções decisórias

  As funções decisórias relacionam-se às tarefas de tomar decisões, seja através das atividades de planejamento, como solucionador de problemas, ou alocador de recursos ou ainda negociador. Prováveis pontos de tomadas de decisão com que se defronta o bibliotecário no exercício da maioria das funções sob seu comando, já foram apontados no decorrer do presente trabalho. Seriam momentos interessantes para avaliar o tipo de papel decisório que o gerente pode assumir. Confira:

  • empreendedor;
  • conciliador;
  • alocador de recursos
  • negociador.

  Gab. Errado

  MACIEL, Alba Costa; MENDONÇA, Marília Alvarenga Rocha. Bibliotecas como organizações. Rio de Janeiro: Interciência, 2006.