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Teorias do Conteúdo (o que gera a motivação)
Teorias de Processo (como se dá a motivação)
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Teorias de Conteúdo: fatores internos que provocam motivação.
-Teoria da Hierarquia de Necessidade (Maslow)
-Teoria ERC (Alderfer)
-Teoria dos 2 Fatores (Herzberg)
-Teoria das Necessidades Adquiridas (McClelland)
Teoria de Processo: como funciona a motivação
-Teoria da Equidade (Adams)
-Teoria da Definição de Objetivos (Locke)
-Teoria da Expectativa (Vroom)
-Teoria do Desempenho-Satisfação (Porter e Lawler)
Teoria de Ambiente: consequências do comportamento bem ou mal sucedido
-Teoria do Reforço (Skinner)
Livro Administração Geral e Pública - Elisabeth de Abreu e Lima Moreira, Editora Juspodivm
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GAB:A
''motivos específicos que fazem as pessoas agir''
Conteúdo: O que motiva?
Processo: Como ocorre?
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GAB: A
Vou explicar os motivos específicos do conteúdo = TEORIAS DE CONTEÚDO
Como ocorre o processo da motivação ? = TEORIAS DE PROCESSO
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O objetivo máximo da estratégia de Sun Tzu é tomar um Estado intacto, vencer um exército sem destruí-lo: “É preferível subjugar o inimigo sem travar combate.” Um general deve, portanto, atacar a estratégia do inimigo.
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LETRA A
Teorias Motivacionais
1. Teorias de conteúdo: concentram-se nas necessidades internas que motivam o comportamento.
- Hierarquia das Necessidades Humanas – Maslow.
- Necessidades Adquiridas – McClelland.
- Teoria ERC – Alderfer.
- Dois fatores – Herzberg.
- Teoria X e Y – McGregor.
2. Teorias de processo: objetivam explicar o processo pelo qual se inicia, mantém e termina a motivação.
- Expectativa/Expectância – Vroom.
- Equidade – Adams.
- Reforço – Skinner.
- Fixação de Metas – Locke e Latham.
- Autoeficácia – Bandura.
- Teoria Z – Ouchi.
- Características da Função – Hackman e Oldham.
3. Teorias ambientais: enfocam, genericamente, a sustentação ou manutenção do comportamento ao longo do tempo.
- Aprendizagem social – Rotter e Bandura.
- Avaliação cognitiva – Deci e Ryan.
- Teoria de campo – Lewin;
- Teoria da dissonância cognitiva – Leon Festinger.
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GAB A
As teorias motivacionais podem ser categorizadas em dois grandes grupos: de conteúdo ou de processo. São exemplos dessas teorias:
Teorias de conteúdo (o que motiva uma pessoa?)
- Teoria da Hierarquia das Necessidades (Maslow);
- Teoria dos Dois Fatores ou Bifatorial (Herzberg);
- Teoria ERC/ERG (Alderfer);
- Teoria X e Y (McGregor);
- Teorias Adquiridas/Medo e Êxito (Mcclelland).
Teorias de processo (como acontece o processo de motivação?)
- Teoria da Expectância/Expectativa (Vroom);
- Teoria do Reforço/Behaviorismo (Skinner);
- Teoria da Equidade (Adams);
- Teoria do Estabelecimento de Metas (Locke e Latham);
- Teoria da Expectação (Lawler e Porter);
- Teoria de Campo (Kurt Lewin).
FONTE: MEUS RESUMOS
OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)