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Gab E
A figura de um intermediador entre as entidades que estabelecem relações com a organização é indispensável
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A liderança também retratada de forma diferenciada, não sendo vista apenas nas funções de planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar, mas sim, na figura de um intermediador entre as entidades que estabelecem relações com a organização, tendo o papel de perpetuador da cultura e dos valores da organização
https://books.google.com.br/books?id=l0V9dzt82hsC&pg=PT519&lpg=PT519&dq=%22figura+de+um+intermediador+entre%22+as+entidades+que+estabelecem+rela%C3%A7%C3%B5es+com+a+organiza%C3%A7%C3%A3o&source=bl&ots=9MbretwRJB&sig=ACfU3U0ic2CVZVwzwf3mK1vWnnFJmm6U9Q&hl=pt-BR&sa=X&ved=2ahUKEwiCk4Ke_KPnAhVFK7kGHXpPCC8Q6AEwAXoECAkQAQ#v=onepage&q=%22figura%20de%20um%20intermediador%20entre%22%20as%20entidades%20que%20estabelecem%20rela%C3%A7%C3%B5es%20com%20a%20organiza%C3%A7%C3%A3o&f=false
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Um intermediador tem papel crucial, dentro dos papéis gerencias propostos por Mintzberg encaixa-se nos papeis informacionais, enquanto porta-voz, por representar a organização, bem como com os papéis interpessoais, na ação de ligação com com o público externo e interno.
Fonte: Minhas anotações e conceitos aprendidos.
Caminhando com Fé!
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A questão aborda conceitos
sobre o modo como uma organização se relaciona com suas partes interessadas. A
liderança realmente possui presença nas funções do administrador, pois a função
comandar requer do administrador a capacidade de saber influenciar e conduzir
pessoas ao alcance de determinados objetivos. Essa condução é melhor exercida
por uma pessoa que possua papel de liderança.
Além disso, o relacionamento
com as partes interessadas requer a existência de uma pessoa central para esse
tipo de interlocução. Este interlocutor tem papel fundamental para contribuir
com a percepção, por outras pessoas, da cultura e dos valores organizacionais.
Assim, a figura de um intermediador entre a organização e outras entidades é indispensável
para a perenidade e aprofundamento das relações empresariais. Em face do
exposto, podemos afirmar que a questão em análise está errada.
GABARITO DO PROFESSOR: “ERRADO".