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ID
3303343
Banca
AOCP
Órgão
Prefeitura de Belém - PA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Preencha as lacunas e assinale a alternativa correta.

Há uma diversidade de abordagens a respeito da liderança e, dentre elas, a teoria de Kurt Lewin, desenvolvida na década de 30 na Universidade de Iowa. O autor descreve três tipos de liderança: Liderança ____________: o líder decide e depois apenas informa o grupo. Liderança _______________: o líder não exerce influência nas decisões do grupo. Liderança ­­­­­­­­­­______________: esboça as diretrizes que serão discutidas e decididas pelo grupo.

Alternativas
Comentários

  • AUTORITÁRIOS

    Ambientes de trabalho autoritários são caracterizados pelo fato de que o líder monopoliza a tomada de decisão. É essa pessoa que determina os papéis dos subordinados, as técnicas e métodos que devem seguir para completar suas tarefas e as condições sob as quais o trabalho é realizado. É um estilo de liderança muito extenso na maioria das organizações.

    DEMOCRÁTICOS

    O estilo democrático descrito por Lewin é muito diferente da liderança autoritária. Os líderes que seguem esse padrão não tomam decisões por conta própria, mas surgem como resultado de um processo de debate coletivo; Neste, o líder atua em um papel de especialista que aconselha os subordinados e, claro, pode intervir na decisão final, se necessário.

    LAISSEZ-FAIRE

    O conceito francês "laissez-faire" poderia ser traduzido aproximadamente como "letting do", "non-interventionism" ou "liberalism", seguindo a terminologia político-econômica usada por Lewin. Líderes deste tipo permitem que os subordinados tomem suas próprias decisões, embora não sejam necessariamente responsáveis ​​pelos resultados deles.

    https://pt.yestherapyhelps.com/the-3-leadership-styles-of-kurt-lewin-13223