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ID
3313060
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-PA
Ano
2019
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

No que se refere à motivação e a comprometimento organizacional, julgue os itens de 106 a 110.

Uma das premissas básicas da teoria Y afirma que o funcionário comum deseja ser dirigido, evita responsabilidades, tem pouca ambição e procura, mais que tudo, segurança.

Alternativas
Comentários
  • As características dadas pela questão se referem à teoria X de McGregor.

  • X:MAU

    Y:BOM

  • O enunciado descreve as características do funcionário baseado na teoria X. Portanto, questão errada.

    De acordo com a Teoria X, as pessoas têm aversão ao trabalho e precisam ser coagidos, controlados e ameaçados para que possam se esforçar e produzir. Além disso, o ser humano prefere ser dirigido, não gosta de assumir responsabilidades, não tem ambição e privilegia a segurança.

    A Teoria Y propõe exatamente o contrário. Na Teoria Y, percebe-se o indivíduo de maneira positiva, ou seja, como uma pessoa disposta a assumir responsabilidades e a se autocontrolar. Segundo a Teoria Y, as pessoas gostam de se desenvolver, sendo dever da administração criar condições orgânicas e métodos para que as pessoas possam atingir objetivos pessoais e objetivos organizacionais. 

    Gab: Errado.

  • GABARITO: ERRADO

  • GAB ERRADO

    A TEORIA X E Y FOI IDENTIFICADA POR DOUGLAS MCGREGO.

    • TEORIA X==> EXPLORA O TRABALHADOR: A teoria "X" vê o trabalhador como alguém preguiçoso que não gosta do trabalho, não quer assumir responsabilidades, só trabalha por causa do salário pago. Essa abordagem teórica acaba explorando o trabalhador, é como se ele fosse uma máquina. Acredita que o salário é forma de motivar, mas também é usado para punir quando faz determinadas deduções salariais.
    • TEORIA Y==> VALORIZA O TRABALHADOR: A teoria "Y" tem uma visão positiva do capital humano das organizações, os vê como pessoas que gostam do trabalho e do desafio que ele proporciona. Merecem ser bem cuidadas e devem ser motivadas continuamente para que por meio do seu trabalho a organização continue a se desenvolver.

    FONTE: MEUS RESUMOS