Questão 331414

• Banca: FUNCAB
• Órgão: SEJUS-RO
• Ano: 2010
• Provas: FUNCAB - 2010 - SEJUS-RO - Administrador
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Departamento Pessoal; Estratégias de Recursos Humanos; Visão Geral da área de RH na organização

Considerando que não existe uma equipe ideal para todas situações, o planejamento de recursos humanos (RH), em função das demandas específicas de cada organização ou de cada uma das suas partes, é fundamental para a competitividade e para as respostas positivas aos desafios do ambiente. Nesse contexto, assinale a opção correta.

O planejamento de RH deve ser:

• A. elaborado de forma estratégica, junto ao nível g e r e n c i a l d a o r g a n i z a ç ã o , com o comprometimento dos altos executivos da organização.
• B. precedido da construção de um cenário de abrangência restrita, para não se perder o controle, que inclua os produtos da organização.
• C. precedido de um diagnóstico organizacional, para se conhecer em que ponto a organização está, e identificar aonde ela deseja chegar.
• D. elaborado junto ao nível gerencial da organização, de forma tática, com o comprometimento dos altos executivos da organização.
• E. precedido de um levantamento da oferta de RH do mercado, para redefinir a linha de atuação da organização e buscar os melhores profissionais.

Gabarito: C