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Resposta: E
                             
                        
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foi o que encontrei sobre o asunto.
                             
                        
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gabarito letra e
Pode-se construir uma abordagem diagnóstica do entendimento do conflito, composta por três níveis de análise, a saber:
 
 • Análise Estrutural do conflito: Tem por parâmetros predisposições, previsões, pressões, forças em jogo e cultura. organizacional) - Coloca em conflito as diferenças entre grupos.
 
• Análise Dinâmica do conflito:  Coloca o conflito como um processo interativo em que o comportamento de uma das partes é parcialmente determinado pelas reações da outra. 
 
• Análise Diacrônica do conflito: Observa a evolução ou involução do conflito.
                             
                        
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GABARITO: LETRA E
 
A abordagem diagnóstica do entendimento do conflito, composta por três níveis de análise, a saber:
 
Análise Estrutural do conflito
 
A análise estrutural do conflito consiste num estudo das condições prévias e estáticas a que estão submetidas as partes e compreende os seguintes parâmetros: predisposições e previsões de cada uma das partes; pressões a que as partes são submetidas; as forças em jogo nas negociações; e o quadro de referência, composto pelo conjunto de regras, normas e métodos, implícitos ou explícitos, pertinentes ao conflito. 
 
Análise Dinâmica do conflito
 
A análise da dinâmica do conflito tem o objetivo de apreender o comportamento das partes no processo de influência recíproca. 
 
 
Análise Diacrônica do conflito
 
A análise diacrônica do conflito se interessa pela história do conflito, a deterioração (ou melhoria) da relação entre as partes e o processo de escalada (ou de desaceleração) do conflito. 
 
CONFLITO ORGANIZACIONAL: UMA SÍNTESE DAS ABORDAGENS EM ADMINISTRAÇÃO - ROGÉRIO DA SILVA NUNES -  JOICE JOSIANE DE SOUZA .
                             
                        
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A questão foi formulada a partir da obra de Rondeau (1993) e reproduz o conceito apresentado pelo autor sobre abordagem diagnóstica do entendimento do conflito, composta por dois modelos para a descrição e análise dos conflitos nas organizações: a) Modelos estruturais e b) Modelos processuais.
 
Estes modelos são complementares e úteis para construir uma abordagem diagnóstica do entendimento do conflito. Esse diagnóstico é composto por três níveis de análise, a saber:
 
a) Análise Estrutural do conflito, b) Análise Dinâmica do conflito, c) Análise Diacrônica do conflito.
 
Do exposto, fica claro que a alternativa correta é a “E”
 
Se quiser lembrar o conceito dessas análises, veja:
 
Análise Estrutural do conflito: tem por parâmetros predisposições, previsões, pressões, forças em jogo e cultura. organizacional) 
- Coloca em conflito as diferenças entre grupos.
 
Análise da dinâmica do conflito: tem o objetivo de apreender o comportamento das partes no processo de influência recíproca.
 
Análise Diacrônica: este nível de análise se preocupa em verificar a modificação da dinâmica com a progressão de um conflito, ou seja, a evolução ou involução do conflito.
 
Gabarito: E
                             
                        
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Temos três tipos de abordagem de resolução de Conflitos:
1) Abordagem Estrutural 
2) Abordagem de Processo
3) Abordagem mista
 
Fonte: Rodrigo Rennó 
                             
                        
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Essa banca gosta de sinônimos
 
DE PROCESSO=DINÂMICO
MISTA=DIACRÔNICA
                             
                        
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PAGUE 1 LEVE 2 aprendizados numa só questão
Diacrônico
adjetivo Que estuda ou entende uma situação, ou reunião de fatos, de acordo com a sua evolução no tempo. [Linguística] Que se baseia na evolução histórica uma língua. Que se refere à diacronia, descrição de uma língua e das modificações sofridas por ela com o passar do tempo.