Questão 331858

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: MPS
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - MPS - Área de Atuação – Administrativa
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990; Concurso público

De acordo com o Regime Jurídico Único (RJU) e a Consolidação
de Leis do Trabalho (CLT), julgue os itens subsequentes.

O trabalhador aprovado em concurso público que exija comprovação de experiência profissional pode utilizar a carteira de trabalho e previdência social para comprovação das relações empregatícias e, consequentemente, da experiência profissional.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• CERTO.

  .

  CLT

  Art. 13 - A Carteira de Trabalho e Previdência Social é obrigatória para o exercício de qualquer emprego, inclusive de natureza rural, ainda que em caráter temporário, e para o exercício por conta própria de atividade profissional remunerada.                      (Redação dada pelo Decreto-lei nº 926, de 10.10.1969).

  .

  § 4º - Na hipótese do § 3º:                           (Incluído pelo Decreto-lei nº 926, de 10.10.1969)

  I - o empregador fornecerá ao empregado, no ato da admissão, documento do qual constem a data da admissão, a natureza do trabalho, o salário e a forma de seu pagamento;                          (Incluído pelo Decreto-lei nº 926, de 10.10.1969)

• ah é? sabia não 

• isso ai nao tem nada a ver com 8112

• OII?? essa eu não vi...

• GENTE DO CÉU!!!!!!

• What???

• Não entendi a surpresa. é meio que óbvio

• "que exija"

• ESSA NEM O FUTURO ESPERAVA!!!!!

• Nani ◉⌓◉

• De acordo com o Regime Jurídico Único (RJU) e a Consolidação de Leis do Trabalho (CLT), é correto afirmar que: O trabalhador aprovado em concurso público que exija comprovação de experiência profissional pode utilizar a carteira de trabalho e previdência social para comprovação das relações empregatícias e, consequentemente, da experiência profissional.