SóProvas

ID
3326746
Banca
IDECAN
Órgão
CRF-SP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

A competitividade no mundo dos negócios é grande, não só para as empresas como para seus funcionários. Mas, na visão dos empresários, o que é ser um bom colaborador? Fato é que não basta ter uma boa qualificação. O comportamento individual e em grupo é tão importante quanto os estudos para que ele entre e permaneça na empresa. Para medir isso e também motivar os funcionários, muitas empresas usam o famoso método da escolha do funcionário do mês. Uma empresa multinacional resolve premiar três funcionários que se destacaram em vendas no mês. Uma quantia em dinheiro é dividida entre eles em partes diretamente proporcionais ao número de horas extras de cada um, ou seja: 3, 5, 8 horas. Se o valor do prêmio do funcionário que recebeu a menor quantia foi de R$ 600,00, então o valor do prêmio do funcionário que recebeu a maior quantia foi igual a:

Alternativas
Comentários

  • Menor quantia R$600.00 ---> 3Hrs

    Logo: 600/3 = 200

    Então a maior quantia será:

    8.200 = 1600

  • SE 3 ESTÁ PARA 600

    8 ESTÁ PARA X

    3------600

    8------ X

    3X = 4800

    X = 1.600

    LETRA C.

  • Questão que dá medo pelo o tamanho do enunciado, mas é molezinha rsrsrsrs

  • LETRA C

    USE O MACETE DO PROF. RENATO, "coloque o K no coração".

    > Qual é o menor tempo em hora extra? = 3h

    > Então quem fez 3h ganhou 600 reais, sendo 3K = 600.

    > K = 600/3 = 200

    > 200 É O VALOR DE K

    DAÍ VC PEGA OS NÚMEROS RESTANTES E MULTIPLICA POR 200.

    5 . 200 = 1.000

    8 . 200 = 1.600

     

  • 3 hrs = 600 (menor quantidade)

    5hrs =

    8hrs = (maior quantidade)

    quem fez 3h ganhou 600 reais, sendo 3K = 600.

    K = 600/3 = 200

    k = 200

    5 x 200 = 1000

    8 x 200 = 1600