SóProvas


ID
3335026
Banca
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão
Prefeitura de Uberaba - MG
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Os primeiros movimentos da Administração iniciaram-se com a Administração Científica, com três momentos distintos. Em 1895, Taylor propôs o estudo de tempos e movimentos, que consistia em descobrir o tempo necessário para que um homem, dando o melhor de si, completasse uma tarefa.

O objetivo principal desse método, é:

Alternativas
Comentários
  • provavelmente Gabarito errado . Correto seria Letra B
  • Resposta correta da pergunta seria a letra B, no meu ponto de vista.

  • Gabarito certo letra B. Cada ação do operário é cronometrada com o objetivo de aumentar a produção em um menor tempo possível.

  • Gabarito certo é letra B

  • Concordo que a questão esteja mal formulada nas alternativas de resposta. Mas, baseando-me no que diz Chiavenato (2003, p. 54), é possível justificar a resposta como a alternativa C.

    Segundo o autor, " na época, vigorava o sistema de pagamento por peça ou por tarefa. Os patrões procuravam ganhar o máximo na hora de fixar o preço por tarefa, enquanto os operários reduziam o ritmo de produção para contrabalancear o pagamento por peça determinado pelos patrões. Isso levou Taylor a estudar o problema de produção para que atendesse tanto aos patrões como aos empregados."

    O "Primeiro período de Taylor", com a publicação de Shop Management, caracterizou-se pelo Estudo de Tempos e Movimentos, cujo objetivo principal era criar condições de controlar o trabalho dos operários, por meio do estabelecimento de métodos padronizados de execução das tarefas, e pagar mais a quem produzisse mais.

    Chiavenato (2003, p. 55) diz ainda que o objetivo da Administração é pagar salários melhores e reduzir custos unitários de produção.

  • MARQUEI B, bola pra frente

  • Para mim seria letra D

  • Em 1895, Taylor apresentou à Sociedade o que é considerado o primeiro trabalho da administração científica: piece-rate system (um sistema de pagamento por peça). Taylor propõe um método para eliminar a diminuição do valor pago por peça. É nesse método que residem as raízes da administração científica. Taylor argumentou que a administração deveria primeiro procurar descobrir quanto tempo levaria para que um homem, dando o melhor de si, completasse uma tarefa. A administração poderia então estabelecer um pagamento por peça de forma que o trabalhador se visse compelido a trabalhar o suficiente para assegurar remuneração razoável.

       De acordo com Taylor, o caminho para resolver o problema dos salários era descobrir, de maneira científica e exata, qual a velocidade máxima em que o trabalho poderia ser feito. Sua resposta para esse problema foi o que ele chamou “estudo sistemático e científico do tempo”, que consistia em dividir cada tarefa em seus elementos básicos e, com a colaboração dos trabalhadores, cronometrá-las e registrá-las. Em seguida, eram definidos tempos-padrão para elementos básicos. Esse procedimento era a base do sistema de administração de tarefas, que compreendia ainda a seleção de trabalhadores e o pagamento de incentivos. O sistema de administração de tarefas permitia que a administração controlasse todos os aspectos da produção e dispusesse do trabalho padronizado que era essencial para a eficiência.

    Fonte: https://www.passeidireto.com/arquivo/1718171/talyor-e-o-movimento-da-administracao-cientifica

     

    A banca pergunta " o objetivo principal desse método"!

    Alternativa letra C

    Me corrija se estiver errada!