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ID
3366370
Banca
IBADE
Órgão
IABAS
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Segundo Maslow, o comportamento do ser humano é motivado por diversos estímulos internos e por necessidades. Assinale a alternativa que tem como exemplo uma necessidade de segurança.

Alternativas
Comentários
  • Necessidades Fisiológicas (ou biológicas): São as necessidades básicas do indivíduo, tais como: alimento, água, sono, sexo, etc. Elas exigem uma satisfação reiterada, com o objetivo de garantir a sobrevivência do indivíduo. Estão na base da hierarquia.

    Necessidades de Segurança: São as necessidades de estar livre de perigos “físicos” e “psicológicos”, tais como: proteção contra violência, abrigo, estabilidade no emprego, segurança no ambiente de trabalho, liberdade, etc. Também estão relacionadas à sobrevivência do indivíduo.

    Necessidades Sociais (ou afetivo-sociais): São as necessidades relacionadas às relações interpessoais, tais como: necessidade de amor, amizade, afeição, interação com colegas, necessidade de “ser aceito” pelos demais, etc.

    Necessidades de Estima (ou de autoestima): Se relacionam à forma como a pessoa “se vê” (fatores internos) e como ela é vista pelos outros (fatores externos). Exemplo de fatores internos: autorrespeito, autoimagem, orgulho, etc. Exemplos de fatores externos: reconhecimento social, reputação, status, notoriedade, etc.

    Necessidades de Autorrealização: São as necessidades mais elevadas de um indivíduo e se encontram no topo da hierarquia. Estão relacionadas ao desenvolvimento e maximização das capacidades e das aptidões pessoais. Trata-se da tentativa de cada indivíduo realizar seu próprio potencial em busca de se tornar aquilo que ele deseja se tonar

    Fonte:Estratégia

  • Letra C

    A teoria da heirarquia das necessidades (Pirâmide de Maslow) é uma das mais intuitivas teorias de motivação. Ele as classificou em uma hierarquia, desde as mais básicas, como a fisiológicas e de segurança, até as de nível superior (estimativa e autorealização).

    * Segurança

    Condições seguras de trabalho;

    Remuneração e benefícios;

    Estabilidade no emprego.

    Bons estudos.

  • Gabarito: C

    Segurança: estabilidade no emprego, segurança no trabalho.

  • HIERARQUIA DAS NECESSIDADES: MASLOW

    REALIZAÇÃO PESSOAL - Criatividade, espontaneidade, desafios

    ESTIMA - Confiança, respeito dos outros

    RELACIONAMENTO - Amizade, família, ambiente de trabalho

    SEGURANÇA - Saúde, recursos, segurança no emprego

    FISIOLÓGICAS - Comida, respiração, sono, sexo

  • GABARITO: LETRA C

    2 – Necessidades de segurança: São aquelas que estão vinculadas com as necessidades de sentir-se seguros: sem perigo, em ordem, com segurança, de conservar o emprego etc. No trabalho: emprego estável, plano de saúde, seguro de vida etc.

    No trabalho: Necessidade de estabilidade no emprego, boa remuneração, condições seguras de trabalho etc.

    SOBRE ADMINISTRAÇÃO.

  • Questão menciona uma das teorias precursoras na busca da identificação dos fatores capazes de induzir a motivação, que foi a desenvolvida por Abraham Maslow, denominada Teoria da Hierarquia das Necessidades Humanas. O candidato deverá marcar a alternativa que tem como exemplo uma necessidade de segurança.

    A - incorreta. Oportunidades de promoções são amparadas pelas necessidades de autorrealização, que são as mais elevadas. Cada pessoa quer realizar o próprio potencial e autodesenvolver-se continuamente, buscando autonomia, liberdade, crescimento pessoal e profissional.

    B - incorreta. Participação nas decisões se amolda as necessidades sociais (3º Necessidade), que incluem a de associação, de participação, de aceitação por parte dos companheiros, de troca de amizade.

    C - correta. Estabilidade no emprego consubstancia uma das necessidades de segurança (2º Necessidade), que constituem a busca de proteção contra a ameaça ou privação, preservação do emprego, moradia.

    D - incorreta. Crescimento profissional traduz uma das necessidades de autorrealização, que são as mais elevadas. Cada pessoa quer realizar o próprio potencial e autodesenvolver-se continuamente, buscando autonomia, liberdade, crescimento pessoal e profissional.

    E - incorreta. Trabalho criativo e desafiante reflete uma das necessidades de autorrealização, que são as mais elevadas. Cada pessoa quer realizar o próprio potencial e autodesenvolver-se continuamente, buscando autonomia, liberdade, crescimento pessoal e profissional.

    Após analisarmos as alternativas, concluímos que a letra "C" é a correta.

    GABARITO: C