Questão 337054

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INMETRO
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INMETRO - Pesquisador - Recursos Humanos
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Aprendizagem Organizacional em Gestão de Pessoas; Desenvolvendo Pessoas; Educação Corporativa; Treinamento e Desenvolvimento

Ainda no que se refere ao sistema de treinamento organizacional, é correto afirmar que

• A. toda ação de treinamento, educação e desenvolvimento pode ser submetida à avaliação de reação, aprendizagem, comportamento no cargo e resultados organizacionais.
• B. basta o conhecimento do processo de planejamento instrucional, para exemplificar precisamente o objetivo instrucional.
• C. métodos e estratégias instrucionais devem ser selecionados em função da familiaridade do responsável pela entrega da ação de treinamento para os indivíduos demandantes.
• D. reações positivas ao treinamento, geralmente, causam boas taxas de aprendizagem que, por sua vez, resultam em bons índices de comportamento no cargo após realização do treinamento.
• E. taxonomias de objetivos educacionais podem ser usadas como opção para a organização de trilhas de aprendizagem.

Gabarito: E

Comentários

• gab. E

• Alguém sabe dizer o erro da letra A?