Questão 3375835

• Banca: AOCP
• Órgão: UNIR
• Ano: 2018
• Provas: AOCP - 2018 - UNIR - Administrador
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Comportamento de Pessoas nas Organizações; Comportamento Organizacional em gestão de Pessoas

Toda empresa, órgão público ou fábrica necessita de pessoas para existir e, em muitas organizações, o grande diferencial decorre das pessoas que trabalham. A gestão de pessoas acompanha a evolução socioeconômica mundial e se relaciona com a evolução da administração. Em relação à gestão de pessoas, julgue, como VERDADEIRO ou FALSO, os itens a seguir.

O comportamento organizacional é a atividade da gestão de pessoas que se refere ao comportamento humano nas organizações com o objetivo de estabelecer condições de trabalho aplicáveis às relações individuais de trabalho, no âmbito das representações dos trabalhadores.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• O comportamento organizacional é a atividade da gestão de pessoas que se refere ao comportamento humano nas organizações com o objetivo de estabelecer condições de trabalho aplicáveis às relações individuais de trabalho, no âmbito das representações dos trabalhadores.

  Gab. ERRADO

  Conceito de Comportamento Organizacional: o Comportamento Organizacional influencia todo o clima da corporação e pauta quais são as visões e impressões que as pessoas ligadas à ela possuem desse local de trabalho em questão. Ele pode ser visto como o conjunto de comportamentos e atitudes praticadas pelas pessoas que compõem a empresa, tanto funcionários quanto seus diretores, e o impacto que tais condutas e costumes têm sobre o andamento e desenvolvimento da organização.

  site: ibccoaching.

• ELE É SIM APLICADO ÀS RELAÇÕES INDIVIDUAIS DE TRABALHO, mas não exclusivamente a isso, como a assertiva não deixa claro se é exclusivamente ou não, sendo assim, consideraria CORRETO.

  Fosse questão da CESPE esse item era correto

• Acredito que o erro da questão esteja em dizer "no âmbito das representações dos trabalhadores".

  Para mim é o no âmbito organizacional.

  Eu pedi o comentário do professor, quem puder pedir também, melhor. Notei que a QC só coloca comentário do professor, quando muitos alunos pedem.