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Correta
Estrutura em rede:
-Relação horizontal.
-Competitividade.
-Pouca Supervisão, não há unidade de comando.
-Dificuldade de criar uma cultura.
-Adaptáveis às mudanças.
Fonte: Prof Rafael Barbosa.
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A questão em análise aborda um tipo de estrutura moderna, chamada
de rede.
Essa abordagem teve origem na Teoria Contingencial de Administração,
como forma de tornar a organização mais flexível e ágil. Sendo assim, uma
estrutura em rede ou circular demonstra que a empresa busca uma maior
interligação e coordenação entre seus setores. Com isso, ela apresenta duas
características essenciais: a modularidade ou a constituição de módulos
complementares e separados, com a finalidade de dar maior conectividade e
agilidade às mudanças; e a presença de sistemas celulares, ou seja, os grupos
que constituem essas células são autônomos e autossuficientes.
Em face do
exposto, podemos afirmar que a questão em análise está correta, pois nesses
tipos de estrutura existe a autonomia e a relação de interdependência entre as
partes.
Gabarito do Professor: CERTO.
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Oraganizações com estruturas em rede:
Trata-se de organizações autônomas que atuam com lógicas e valores próprios e, ao mesmo tempo, desejam conciliar ações visando alcançar um objetivo comum. Nesse processo, as organizações necessitam negociar uma interpretação da realidade (Cavalcanti, 1998), para conseguirem trabalhar em conjunto, “co-laborar” (Rovere, 1995). Sendo uma arena de confluência de percepções, a rede manifesta a capacidade dos atores sociais explicitarem sua riqueza intersubjetiva, organizacional e política, trata-se de um espaço no qual os atores estão dispostos a trocar informações, dividir tarefas e agregar valor às iniciativas (Jacobi, 2000).