Questão 3375853

• Banca: AOCP
• Órgão: UNIR
• Ano: 2018
• Provas: AOCP - 2018 - UNIR - Administrador
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral; Gestão Estratégica

A cultura organizacional representa uma percepção comum mantida pelos membros de uma organização pública ou privada. Em relação à cultura organizacional da administração pública brasileira, julgue, como VERDADEIRO ou FALSO, os itens a seguir.

Um dos traços que se evidenciam na cultura organizacional da administração pública brasileira é o alto nível de autoritarismo que concede vantagens a um determinado grupo da organização em relação à média.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• GABARITO: ERRADO

  Não precisa falar (leia-se marcar) a verdade. A banca quer saber apenas da teoria. rs

  "Mas os que esperam no senhor, renovarão as suas forças, subirão com asas como águias, correrão e não se cansarão, caminharão e não se fatigarão." Isaías 40:31 

• NÃO ENTENDI ESSA DE JEITO MANEIRA

• Questão muito subjetiva.

• Questão esquisita, porém acertei.

• QUESTÃO: Um dos traços que se evidenciam na cultura organizacional da administração pública brasileira é o alto nível de autoritarismo que concede vantagens a um determinado grupo da organização em relação à média.

  Carbone (2000) destaca alguns aspectos negativos existentes nas organizações públicas, como o burocratismo, a centralização, o autoritarismo e o paternalismo, e outros positivos como a existência de criatividade, capacidade de relacionamento proporcionando um clima organizacional coorporativo, positivo e favorável para a organização. Nas organizações públicas é perceptível um alto nível de paternalismo, ou seja, vantagens que favorecem a um determinado grupo da organização em relação a média, assim como outros contornos que podem evidenciar a cultura de uma organização. 

  Justificativa: Tem autoritarismo mas não é ele que concede vantagens a um determinado grupo e sim o paternalismo.