SóProvas


ID
3379243
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
UFOB
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Sobre o exercício de mandato eletivo pelo servidor público, de acordo com o que está previsto na Constituição Federal, bem como sobre os direitos, deveres, proibições e responsabilidades do servidor público, previstos na Lei 8.112/90, e a respeito das regras deontológicas, dos principais deveres e das vedações aos servidores públicos, previstos no Código de Ética Profissional aprovado pelo Decreto 1.171/94, julgue, como VERDADEIRO ou FALSO, os itens a seguir.

O afastamento do servidor para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere se dará com perda total da remuneração.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: CERTO.

    8.112/90

    Art. 96: O afastamento de servidor para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere dar-se-á com perda total da remuneração.

  • Pode marcar "C".

  •  ☑ GABARITO: CERTO

    Do Afastamento para Estudo ou Missão no Exterior

    ↪ Art. 96. O afastamento de servidor para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere dar-se-á com perda total da remuneração.

    ⇉ LEI No 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990.

  • Segundo o Art. 96 da lei 8.112, de 1990, o afastamento do servidor para servir em organismo internacional de que o Brasil participe será sem remuneração. O afastamento do servidor para servir em organismo internacional será uma hipótese de suspensão pois o funcionário exerce um trabalho mas não recebe. Assim será regulado o afastamento para servir a organismo internacional, no âmbito da União, autarquias e fundações públicas.

  • A organização Internacional ira custear com o pagamento.

  • Novamente um erro no formular a questão. A perda de remuneração é um ato definitivo e a suspensão, um ato temporário. Portanto, no meu ver, a questão foi mal corrigida formulada pela banca ou mal corrigida..

  • Novamente um erro no formular a questão. A perda de remuneração é um ato definitivo e a suspensão, um ato temporário. Portanto, no meu ver, a questão foi mal corrigida formulada pela banca ou mal corrigida..

  • Lei nº 8.112/90

    Do Afastamento para Estudo ou Missão no Exterior.

    Art. 96. O afastamento de servidor para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere dar-se-á com perda total da remuneração.

  • No caso em tela, é o organismo internacional que paga a remuneração

  • GABARITO: CERTO

    Seção III

    Do Afastamento para Estudo ou Missão no Exterior

    Art. 96.  O afastamento de servidor para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere dar-se-á com perda total da remuneração.   

    FONTE: LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990. 

  • Art. 96.  O afastamento de servidor para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere dar-se-á com perda total da remuneração.   

  • Art. 96 da Lei 8.112/90. O afastamento de servidor para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere dar-se-á com perda total da remuneração.          

    Exemplo: Analista Judiciário da Justiça Federal se afasta das atividades originárias e passa a trabalhar para a Organização Mundial da Saúde (OMS), que é um organismo internacional.

    Observações importantes:

    1)     O servidor em estágio probatório tem direito a esse tipo de afastamento (art. 20, § 4º da lei 8.112/90), MAS:

    2)     O estágio probatório ficará suspenso durante o afastamento e será retomado a partir do término do impedimento (art. 20, § 5º da lei 8.112/90);

    3)     Esse tipo de afastamento é considerado efetivo exercício, ou seja, equivale ao servidor estar trabalhando (art. 102, XI da lei 8.112/90).

    GABARITO: CERTO (literalidade do art. 96 da lei 8.112/90).

  • gabarito CERTO

    Art. 96.  O afastamento de servidor para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere dar-se-á com perda total da remuneração.  

    Ex: Militar que vai atuar em operações da ONU. Perde o vencimento aqui e passa a receber pela ONU!

    "Só podemos esperar pelo impossível, quando fazemos tudo aquilo que nos foi possível"

    DEPEN!

    Pertenceremos o/

  • Gabarito:"Certo"

    Lei 8.112/90, art. 96: O afastamento de servidor para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere dar-se-á com perda total da remuneração.

  • ☠️ GAB C ☠️

    .

    8.112/90

    Art. 96: O afastamento de servidor para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere dar-se-á com perda total da remuneração.

  • Gabarito CORRETO.

    Nesse caso que vai remunerar o servidor é o próprio organismo internacional.

  • Para não errar mais.

    Lei nº 8.112/90

    Do Afastamento para Estudo ou Missão no Exterior.

    Art. 96. O afastamento de servidor para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere dar-se-á com perda total da remuneração.

  • Essa lei é infinita, armaria

  • Dar se á PERDA TOTAL da remuneração desse servidor.
  • GABARITO: CERTO

    Lei nº 8.112/90

    Do Afastamento para Estudo ou Missão no Exterior.

    Art. 96. O afastamento de servidor para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere dar-se-á com perda total da remuneração.

  • Art. 96: O afastamento de servidor para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere dar-se-á com perda total da remuneração.

  • GABARITO: CERTO.

    Quem irá arcar com a remuneração do servidor nesse caso será o organismo internacional.

    Art. 96: O afastamento de servidor para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere dar-se-á com perda total da remuneração.

  • O servidor em estágio probatório tem direito a esse tipo de afastamento (art. 20, § 4º da lei 8.112/90), MAS:

    2) O estágio probatório ficará suspenso durante o afastamento e será retomado a partir do término do impedimento (art. 20, § 5º da lei 8.112/90);

    3) Esse tipo de afastamento é considerado efetivo exercício, ou seja, equivale ao servidor estar trabalhando (art. 102, XI da lei 8.112/90).

    GABARITO: CERTO (literalidade do art. 96 da lei 8.112/90).

  • Art. 96. O afastamento de servidor para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere dar-se-á com perda total da remuneração.

    Esse artigo cai demais nos concursos públicos. Coloca numa moldura.

  • comcominternacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere dar-se-á com perda total da remuneração.

    Esse artigo cai demais nos concursos públicos. Coloca numa moldura.

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