Questão 3380461

• Banca: FEPESE
• Órgão: CELESC
• Ano: 2018
• Provas: FEPESE - 2018 - CELESC - Assistente Social
• Disciplina: Serviço Social
• Assuntos: Serviço Social na Empresa, Responsabilidade Social, Terceiro Setor, ONGs, Entidades Sociais, Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

As mudanças ocorridas no contexto do trabalho exigiram transformações na maneira de administrar as organizações, promovendo reflexões quanto ao aspecto da atuação e, neste contexto, sobre a inserção do Serviço Social no âmbito da Gestão Organizacional e dos Recursos Humanos das empresas.

Assinale a alternativa correta em relação ao assunto.

• A. O profissional de Serviço Social não pode ultrapassar o estigma das demandas usuais, a saber, da distribuição de benefícios sociais, do acompanhamento da saúde do trabalhador e da emição do parecer social sobre reabilitação profissional.
• B. No espaço das empresas, o Assistente Social precisa desenvolver seu trabalho de forma legalista, não podendo ser propositivo ao analisar os processos sociais que perpassam nas relações de trabalho.
• C. Para que o Assistente Social possa desenvolver seu trabalho na área de Recursos Humanos é necessário se concentrar específicamente nas necessidades culturais e materiais das relações de trabalho
• D. A inserção do Assistente Social na área empresarial, atuando em parceria com a Administração de Recursos Humanos, tem como propósito garantir a eficiência e a eficácia organizacional, além de possibilitar a Qualidade de Vida do Trabalhador (QVT).
• E. O Assistente Social deve desenvolver estratégias astutas de intervenção, uma vez que os trabalhadores, no que se refere à motivação no âmbito do trabalho, reagem de maneira similar quando suas necessidades são atendidas.

Gabarito: D

Comentários

• GABARITO: LETRA D

  ? ?O assistente social, pelo reconhecimento de seu trabalho integrativo, é requisitado para atuar na área de RH para satisfazer ?necessidades humanas?, contribuindo para a formação da sociabilidade do trabalhador de modo a colaborar na formação de um comportamento produtivo compatível com as atuais exigências das empresas. Essas exigências sugerem que o serviço social é considerado, pelas empresas, como instrumento promotor da adesão do trabalhador as novas necessidades destas. Para tanto, refuncionalizam suas demandas profissionais sob o manto da inovação e da modernidade? (CESAR, 1998, p. 126)

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