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Vamos analisar o enunciado por partes:
“Informação, instrução, treinamento, desenvolvimento e educação são conceitos que compõem o sistema TD&E (Treinamento, Desenvolvimento e Educação).”
Perfeito. Esses são os conceitos que permeia o sistema de capacitação de pessoas, também conhecido como sistema de TD&E.
“Seus limites são tênues”
Certo. Os limites dos conceitos que permeiam a capacitação de pessoas, de fato, são tênues. Na prática, é difícil dizer o que é uma ação de educação ou uma ação de desenvolvimento. Além disso, no dia a dia das organizações, o nome não é relevante. O que importa é que as ações de TD&E produzam os resultados almejados.
“a educação tem um nível de complexidade maior, englobando os demais.”
Certo, de acordo com a classificação de Borges-Andrade, Abbad e Mourão. Existe divergência na doutrina acerca de qual seria o conceito mais amplo: educação ou desenvolvimento. Parte de doutrina entende que o conceito de educação engloba os demais, enquanto outra corrente defende que o conceito de desenvolvimento engloba os demais.
Gabarito: Certo
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Isso mesmo! Informação, instrução, treinamento, desenvolvimento e educação são conceitos que compõem o sistema TD&E (Treinamento, Desenvolvimento e Educação) e que possuem limites tênues (ou seja, são conceitos bastante “próximos” e “semelhantes”). A educação tem o maior nível de complexidade, englobando todos os demais.
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Desenvolvimento não vincula um cargo/tarefa
Treinamento vincular sim a um cargo/tarefa
Q1129295 - Informação, instrução, treinamento, desenvolvimento e educação são conceitos que compõem o sistema TD&E (Treinamento, Desenvolvimento e Educação). Seus limites são tênues e a educação tem um nível de complexidade maior, englobando os demais. Certo
Q603907 - O desenvolvimento pode ser definido como um processo de aprendizagem mais geral que visa ao crescimento e ao amadurecimento das pessoas de forma ampla, sem uma vinculação direta com o cargo desempenhado.
Q837363 - Treinamento é o desenvolvimento sistemático de padrões de comportamento, atitudes, conhecimento e habilidades por um indivíduo, para desempenhar adequadamente uma dada tarefa de trabalho.