Questão 3390556

• Banca: FCC
• Órgão: METRÔ-SP
• Ano: 2019
• Provas: FCC - 2019 - METRÔ-SP - Analista Desenvolvimento Gestão Júnior – Psicologia
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Gestão de Pessoas; Psicologia e Organizações

Mesmo que haja uma política de inclusão de pessoas com deficiência, com intervenções que visem à sensibilização de toda organização, cada nova contratação deve ser precedida de um reforço da equipe que receberá o novo trabalhador. Caso haja particularidades no trato com o tipo de deficiência que se apresenta, recomenda-se

• A. treinar a equipe no modo de se relacionar/comunicar com determinada pessoa ou condição.
• B. oferecer assistência rotineira e ininterrupta para que a pessoa execute seu trabalho a contento.
• C. manter as pessoas com deficiência em um ambiente isolado das áreas produtivas da empresa.
• D. associar as tarefas a serem realizadas ao tipo de deficiência, favorecendo menos adaptações.
• E. admitir profissionais com o mesmo tipo de deficiência para toda a empresa.

Gabarito: A

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