Questão 3390568

• Banca: FCC
• Órgão: METRÔ-SP
• Ano: 2019
• Provas: FCC - 2019 - METRÔ-SP - Analista Desenvolvimento Gestão Júnior – Psicologia
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Motivação; Psicologia e Organizações

As teorias de abordagem contemporânea à motivação que enfatizam a análise das necessidades humanas subjacentes são denominadas teorias

• A. de processo.
• B. de conteúdo.
• C. do reforço.
• D. das relações humanas.
• E. dos recursos humanos.

Gabarito: B

Comentários

• 1) As teorias de conteúdo seriam aquelas que se referem ao conteúdo da motivação, ou seja, o que leva o indivíduo a se motivar [necessidades humanas subjacentes].

  2) As teorias de processos seriam aquelas que se referem ao processo motivacional e seu funcionamento.

  GABARITO B: TEORIAS DE CONTEÚDO.

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• GAB B

  As teorias motivacionais podem ser categorizadas em dois grandes grupos: de conteúdo ou de processo. São exemplos dessas teorias:

  Teorias de conteúdo (o que motiva uma pessoa?)

  1. Teoria da Hierarquia das Necessidades (Maslow);
  2. Teoria dos Dois Fatores ou Bifatorial (Herzberg);
  3. Teoria ERC/ERG (Aldefer);
  4. Teoria X e Y (McGregor);
  5. Teorias Adquiridas/ Medo e Êxito (Mcclelland).

  Teorias de processo (como acontece o processo de motivação?)

  1. Teoria da Expectância/Expectativa (Vroom);
  2. Teoria do Reforço/ Behaviorismo (Skinner);
  3. Teoria da Equidade (Adams);
  4. Teoria do Estabelecimento de Metas (Locke e Latham);
  5. Teoria da Expectação (Lawler e Porter);
  6. Teoria de Campo (Kurt Lewin).

  FONTE: MEUS RESUMOS

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