Questão 3392221

• Banca: INSTITUTO AOCP
• Órgão: UFOB
• Ano: 2018
• Provas: INSTITUTO AOCP - 2018 - UFOB - Enfermeiro
• Disciplina: Enfermagem
• Assuntos: Administração em Enfermagem; Estrutura Organizacional dos Serviços de Enfermagem e Gerenciamento do Trabalho

A utilização dos conhecimentos administrativos pela enfermagem parte da necessidade de organizar um ambiente terapêutico nos hospitais, constituindo um saber de administração em enfermagem cuja gênese se deu junto à organização das técnicas, que é instrumento de trabalho para o cuidado. Considerando a administração dos serviços de enfermagem, julgue o item a seguir.

Taylor e Fayol embasam suas teorias na necessidade de humanizar e democratizar a administração, desenvolvendo as chamadas ciências humanas.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Taylor e Fayol embasam suas teorias na necessidade de humanizar e democratizar a administração, desenvolvendo as chamadas ciências humanas. Errado.

  A teoria de Taylor é Cientifica com ênfase em processos produtivos, realização de tarefas,especialidades tecnicas. E o Fayol é a teoria Clássica processos organizacionais, organogramas e departamentalizaçao. São teorias conservadores, formais e impessoais.

• Complementando:

  A Teoria das Relações Humanas ou Escola Humanista da Administração surgiu nos Estados Unidos, através dos esforços do seu mais importante representante, George Elton Mayo e seus colaboradores. Essa teoria nasceu da necessidade de se corrigir a forte tendência a desumanização no trabalho, resultante dos princípios adotados por Taylor, Fayol e seus seguidores.