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Gabarito A
Planejar
Planejar significa estabelecer os objetivos da empresa e por quais caminhos s e chegará a eles.
Organizar
E como colocar em prática tudo aquilo que foi planejado? Organizando os recursos da empresa.
Ou seja, definir de que maneira o projeto será feito e distribuí-lo entre os departamentos e profissionais correspondentes.
Dirigir
Dirigir significa liderar. Ou seja, a capacidade de mobilizar os recursos humanos para que os resultados desejados sejam alcançados.
Aqui, não estamos falando apenas de distribuir as tarefas, mas sim de influenciar e motivar os funcionários da empresa de maneira positiva.
Controlar
Você planejou, organizou e delegou as tarefas aos seus empregados.
Isso tudo não é garantia de que, na prática, o trabalho será bem executado e dará os resultados previstos.
Para isso, existe o controle.
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A questão aborda as funções administrativas/do administrador das organizações, idealizadas por Henry Fayol.
Galera, como o enunciado da questão vem diretamente da obra do Chiavenato, irei apenas preencher os espaços corretamente e dar espaços para uma melhor visualização. Portanto, a questão correta fica da seguinte forma:
"ORGANIZAÇÃO é a fase do processo administrativo que define a divisão do trabalho organizacional a ser feito por meio de tarefas de órgãos ou cargos e cuida da coordenação dos esforços para garantir o alcance do propósito desejado.
DIREÇÃO é a fase do processo administrativo que coordena e converge esforços de todas as pessoas para garantir que elas desempenhem suas tarefas de modo a alcançar os objetivos organizacionais com sucesso.
PLANEJAMENTO é a fase do processo administrativo que estabelece os objetivos a serem alcançados e identifica as ações necessárias para atingir tais objetivos.
CONTROLE é a fase do processo administrativo que monitora o desempenho." (Chiavenato, 2005).
GABARITO: A
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“define a divisão do trabalho organizacional a ser feito por meio de tarefas de órgãos ou cargos” – Alocação de recursos, criação de departamentos e órgão, divisão de tarefas são atividades da função de organização.
“processo administrativo que coordena e converge esforços de todas as pessoas” – a função interpessoal da administração é a função de direção.
“estabelece os objetivos a serem alcançados e identifica as ações necessárias” – definir objetivo e meios para alcançar os objetivos são atividades da função de planejamento.
“monitora o desempenho."- o monitoramento do desempenho é feito na função de controle
Gabarito: A