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Esse gabarito tá certo mesmo?
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Segundo a banca EBSERH, no gabarito OFICIAL, a alternativa mudou para LETRA D.
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Nas equipes, os indivíduos possuem objetivos comuns e as atividades são complementares, enquanto que nos grupos os objetivos são, por vezes, individuais e as atividades não são complementares.
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Gabarito (D)
A) As equipes trabalham de forma mais linear, com boa estruturação e de maneira permanente, para os profissionais que são fundamentais, permitindo o atingimento dos objetivos como um todo na organização.
Justificativa: Na verdade não é linear, e sim descentralizada, pois é um esforço coletivo e as responsabilidades são compartilhadas. E também não é permanente, há equipes temporárias.
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B) Os grupos de trabalho apresentam mais sinergia na realização das atividades, mediante ao esforço potencializado, o que resulta em um nível de desempenho maior com a soma das competências individuais de cada pessoa.
Justificativa: A sinergia em grupos é Neutra (às vezes negativa), ela é positiva em equipes.
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C) Dada a sua importância, pode-se dizer que as principais características de um grupo (de uma equipe) são a cooperação e a coesão ou a aderência do trabalho a ser desenvolvido dentro das diferentes áreas da organização
Justificativa: O objetivo do trabalho em grupo é um trabalho individual com interação restrita à compartilhar informações e tomar decisões que ajudem cada um individualmente. Enquanto em grupos temos somente a soma de contribuições individuais, em equipes o desempenho vai além disso. Portanto, as características citadas ora na questão são relativas às equipes e não aos grupos.
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E) Os grupos (equipes) são mais flexíveis e reagem melhor as mudanças, podendo ser dissolvidos com uma certa rapidez, com uma participação maior nos processos decisórios dentro da organização.
Justificativa: Segundo Cristiana Duran, Pág. 274, os benefícios no uso de equipes são:
· Melhor desempenho quando as tarefas requerem habilidades múltiplas, julgamento e experiência;
· Mais flexíveis e receptivas às mudanças.
· meio eficaz para gerenciar o envolvimento, aumentar o moral e promover a diversidade;
· possibilita dar e receber afeição, aceitação e sentimentos de mudanças.
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Gab D
“toda equipe é um grupo, mas nem todo grupo é uma equipe”
No grupo, todos podem trabalhar com o mesmo objetivo e têm papéis previamente definidos, mas a comunicação pode ser prejudicada, pois não existe compromisso de clareza e alinhamento de ideias, o que pode inviabilizar o alcance de resultados esperados. No grupo não há cooperação e os líderes ficam distantes dos demais membros.
Na equipe, por ouro lado, existe transparência, colaboração e o ambiente contribui para o alcance do resultado. Trata-se de um time que assume riscos para alcançar o resultado almejado.
Gestão de pessoas para concursos - Andreia Ribas.
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D) Para as organizações, os trabalhos realizados em equipes são mais apropriados do que os realizados por departamentos tradicionais ou grupos de profissionais que trabalham de forma permanente e individualizada GABARITO - certa!
Grupo:
- trabalho individual com interação restrita a compartilhar informações e tomar decisões que ajudem cada um individualmente (letra C)
- soma de contribuições individuais,
- sinergia neutra (letra B)
- menos flexíveis (letra E)
=/=
Equipe:
- trabalham de forma descentralizada (letra A)
- esforço coletivo (letra A)
- responsabilidades compartilhadas (letra A)
- há equipes temporárias (há equipes permanentes tb?) (letra A)
- mais flexíveis (letra E)
- podem ser dissolvidas com rapidez (letra E)
- cooperação e coesão (letra C)
- aderência do trabalho a ser desenvolvido dentro das diferentes áreas da organização (letra C)
- sinergia positiva (letra B)
- maior participação nos processos decisórios dentro da organização (letra E)
Segundo Cristiana Duran, Pág. 274, os benefícios no uso de equipes são:
- Melhor desempenho quando as tarefas requerem habilidades múltiplas, julgamento e experiência;
- Mais flexíveis e receptivas às mudanças.
- meio eficaz para gerenciar o envolvimento, aumentar o moral e promover a diversidade;
- possibilita dar e receber afeição, aceitação e sentimentos de mudanças
Fonte: própria questão e comentário do colega
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GRUPO
Normalmente é definido como o somatório de duas ou mais pessoas que interagem para atingir um objetivo específico. Essas pessoas são independentes e trocam informações para que cada membro consiga atingir os objetivos desejados.
EQUIPE
É um grupo de pessoas com habilidades complementares e que trabalham em conjunto para alcançar um proposito comum pelo qual são coletivamente responsáveis.
Gaba D