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ID
3430276
Banca
IBFC
Órgão
EBSERH
Ano
2020
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

O capital intelectual é produzido por meio das competências dos profissionais, as quais podem estar desenvolvidas ou não no seu ingresso e/ou permanência na organização. Em relação ao capital intelectual, assinale a alternativa incorreta.

Alternativas
Comentários
  • Explicação, alguém...?

  • Gabarito: B

    É o CONHECIMENTO o principal e mais valorizado recurso das organizações citado pela alternativa.

    A alternativa afirma que esse recurso (o conhecimento) é definido pelo capital intelectual e isso está incorreto.

    Na verdade o conhecimento integra (faz parte de) o Capital Intelectual que é segmentado em: capital humano, capital estrutural e capital de relacionamento.

    Essa divisão existe para facilitar a gestão do conhecimento, que é feita também através da gestão do Capital intelectual.

    Espero que tenha ficado claro, porque o erro da alternativa é bem conceitual mesmo, se no lugar da palavra "definido" estivesse "faz parte" ela estaria correta.

    Se alguém tiver outro entendimento mais claro sobre o tema me mande uma mensagem que corrijo/apago o comentário.

    Referêcia: MAXIMIANO, Amaru, A. C. ADM por Competências - Você Gestor. [Minha Biblioteca]. Retirado de https://integrada.minhabiblioteca.com.br/#/books/9788597022148/

  • Não achei nenhuma alternativa errada daí.

  • Não achei nenhuma alternativa errada daí.

  • Não achei nenhuma alternativa errada daí.

  • O conhecimento é a base para o capital intelectual. por isso, o conhecimento é mais importante.

  • CAPITAL INTELECTUAL= CAPITAL HUMANO + CAPITAL ESTRUTURAL/ORGANIZACIONAL + CAPITAL RELACIONAL/DO CLIENTE.

  • B O principal e mais valorizado recurso da organização é (definido pelo) faz parte do capital intelectual ERRADA

    Capital Intelectual = capital humano + capital estrutural + capital de relacionamento

    Tá certo isso?

    ******

    Capital intelectual:

    - patrimônio individual ou coletivo de conhecimento (letra A)

    - possui capacidade para gerar valor sustentável (letra C)

    - pode ser considerado como ativo INtangível em uma organização (letra D - já vi em mais de 1 q do ibfc)

    - tem como uma de suas características o valor concebido ou agregado pelos colaboradores em relação ao seu trabalho na organização (letra E)

  • O conhecimento é o principal e mais valorizado recurso das organizações.

    Conhecimento é a informação estruturada que tem valor para uma organização. O conhecimento conduz a novas formas de trabalho e de comunicação, a novas estruturas e tecnologias e novas formas de interação humana.

    Na Era da Informação, o recurso mais importante deixou de ser o Capital Financeiro para ser o Capital Intelectual, baseado no Conhecimento.

    @sonhadora_militar

  • Li rápido na alternativa D e ao invés de intangível eu li inatingível affs kkkkkk errei por falta de atenção!!!

    Gaba B