Questão 3444322

• Banca: INSTITUTO AOCP
• Órgão: Prefeitura de Vitória - ES
• Ano: 2019
• Provas: INSTITUTO AOCP - 2019 - Prefeitura de Vitória - ES - Enfermeiro 30H
• Disciplina: Enfermagem
• Assuntos: Administração em Enfermagem; Estrutura Organizacional dos Serviços de Enfermagem e Gerenciamento do Trabalho

As teorias administrativas na enfermagem têm influenciado, ao longo do tempo, a organização do trabalho da equipe, refletindo na produtividade e na qualificação da assistência de enfermagem, na integralidade do cuidado e na divisão de tarefas, evidenciando a complexidade do setor saúde e do trabalho de enfermagem. Considerando o exposto, assinale a alternativa correta.

• A. A Teoria Taylorista surgiu para contrapor a concepção do homem econômico, valorizando os fatores subjetivos no funcionamento da empresa e mostrando que o nível de produção não depende apenas de incentivo salarial.
  
• B. A Teoria Clássica tem como característica principal a visão de que o administrador precisa conhecer as necessidades humanas, para compreender melhor o comportamento e motivar as pessoas nas organizações.
  
• C. A Teoria do comportamento organizacional tem grande ênfase na estrutura, que faz parte do cotidiano de trabalho, tendo como base centralização, hierarquia e controle do trabalho, por meio de regulamentos, normas e padrões de comportamento.
  
• D. A Teoria Clássica surgiu a partir de Fayol e seus seguidores que desenvolveram a ideia de que, para aumentar a eficiência da empresa, era necessário adotar estrutura e funcionamentos adequados. Fayol definiu o ato de administrar como prever, organizar, comandar e controlar.
  

Gabarito: D

Comentários

• A) Taylor se preocupou exclusivamente com as técnicas de racionalização do trabalho, foco na tarefa.

  B) A Teoria Clássica tem como característica principal a ênfase na estrutura.

  C) O comportamento organizacional é explicado pela teoria comportamental, com base na conduta individual das pessoas. Para melhor conhecer esse comportamento, torna-se necessário estudar a motivação humana.

  D) Alternativa correta.

• Muito obrigada pela resposta

• RESUMO RÁPIDO:

  Teoria Científica - Taylor - Tarefa - Mecanicista - Cada um faz uma única coisa (divisão de tarefas)

  Teoria Clássica - Fayol - Estrutura - Rigidez - Hierarquização - Subordinação

  Teoria das Relações Humanas - Mayo <3 - Pessoa - Efeito Hawthorne (produz mais quando observado)

  Teoria Burocrática - Weber - Normas - Regulamentos - Regras

  Teoria Comportamental - Lewin - Motivação de Maslow - Teoria 2 fatores motivação/satisfação

• obrigado