Questão 3456319

• Banca: VUNESP
• Órgão: Prefeitura de Francisco Morato - SP
• Ano: 2019
• Provas: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Francisco Morato - SP - Técnico em Segurança do Trabalho
• Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho
• Assuntos: Fundamentos da Saúde Ocupacional; Saúde Ocupacional

A incidência e a severidade dos distúrbios musculoesqueléticos relacionados ao trabalho criam oportunidade para uma intervenção de caráter ergonômico no ambiente e nas condições de trabalho, de maneira a eliminar ou reduzir os fatores de riscos identificados. Entre os principais tipos de medidas de controle, cita(m)-se:

• A. a composição de equipes de trabalho cujos integrantes possuam características psicofisiológicas semelhantes e adequadas às demandas biomecânicas e cognitivas que encontrarão em suas atividades.
• B. aquelas referidas como administrativas ou organizacionais e as de caráter tecnológico ou da área de engenharia que, associadas, são suficientes à eliminação de todos os distúrbios musculoesqueléticos passíveis de ocorrer no ambiente de trabalho objeto da intervenção.
• C. os controles administrativos como a realocação de tarefas de trabalho (por exemplo, utilizar rotação de trabalhadores e dilatação do trabalho), de forma que o trabalhador não permaneça todo seu turno de trabalho em tarefas de alta demanda.
• D. a concepção de postos de trabalho e desenho de tarefas que possam ser assumidos por todos os trabalhadores mediante um mínimo esforço em função de ser adequada plenamente a um trabalhador hipotético, representativo da população usuária.
• E. os controles de engenharia, como o adensamento do conteúdo do tempo e sua exigência, de maneira que ao eliminar o tempo perdido intratarefa, seja possível, sem perda de produtividade, a implementação de normas que permitam ao trabalhador, a cada hora de trabalho, a realização de pausas ou alongamentos.

Gabarito: C

Comentários

• Todos as pessoas devem ser treinadas continuamente com um sistema que respeite as  e capacidades humanas. Por ser um sistema, a empresa precisa estar totalmente integrada para que todas as partes envolvidas possam desfrutar dos benefícios e ganhos que a ergonomia organizacional poderá agregar para o cotidiano das empresas.